Sección en Banco Santander

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Fecha de registro: 13/09/2015
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Biografía

Pza. Legazpi, 1. 28045 Madrid Tfno.: 91 506 05 68. Fax: 91 527 79 02

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  4. CGT firma el nuevo plan de igualdad de Banco Santander — 07/02/2023
  5. Reunión de la comisión de empleo — 28/10/2022

Listado de entradas del autor

Concentración miércoles 20 de abril, 18:00 h. Pº de la Castellana 24, Madrid

Estamos ante la agresión más importante que hemos sufrido los empleados y empleadas de Banco Santander y por eso, ahora más que nunca, tenemos que ser contundentes y decir NO! Porque los trabajadores y trabajadoras sabemos que aquí no sobra nadie y no podemos ser los paganos de la avaricia capitalista de los …

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ERE en Banco Santander. 460 despidos más en el centro corporativo

Finalmente, serán 1.660 las personas que serán sacrificadas por Banco Santander como ofrenda a los Dioses BENEFICIO y DIVIDENDO.

El pasado viernes 8 de abril, a modo de ERE en diferido, la dirección de Recursos Humanos nos informaba de las razones que hacen necesario, según su criterio, un ajuste de plantilla …

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ERE en Banco Santander – El fin, 1200 despidos justifican el medio, 450 cierres

El pasado 31 de diciembre de 2015 finalizaba el proceso de fusión. La Presidenta nos decía que había finalizado el ajuste. Que Santander España había quedado optimizado en cuanto al número de oficinas y de plantilla. Tan sólo tres meses después nos vuelven a lanzar el mismo mensaje apocalíptico sobre la imperiosa necesidad …

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ERE en Banco Santander – Inaceptable e inasumible

Ayer 31 de marzo fuimos convocados por Recursos Humanos a una reunión de trabajo bajo el asunto “SISTEMA DE CONTROL HORARIO Y PROCESOS EN CURSO”. Obviamente el primer punto era el gancho, ya que la verdadera razón de la convocatoria era informarnos, antes de hacerlo público, de un inminente proceso de ajuste, fruto, …

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Registro de la jornada efectiva de trabajo. Luz al final del tunel

Ayer 23 de Febrero se celebró en la Audiencia Nacional la vista por la demanda interpuesta por C·G·T contra Banco Santander, por su incumplimiento de llevar un registro personal y diario de la jornada efectiva de trabajo, con un resultado que, a nuestro modo de ver, empieza a iluminar el túnel que supone …

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