FESIBAC-CGT

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  4. CCOO y UGT niegan una subida salarial a la plantilla del sector Seguros — 12/09/2025
  5. Primero de Mayo 2025 — 29/04/2025

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Un Convenio que recoja el incremento de productividad

Un Convenio debe servir para REDISTRIBUIR los incrementos de productividad y/o beneficios. Arrancó su crisis y la pagamos a escote: Congelación salarial para, teóricamente, salvar empleo pero que no evitó su masiva destrucción. Para la Banca, negocio por los saldos de ahorro e incremento de su cuota de mercado. La Banca española líder …

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Banco Santander pactará hasta 2.000 bajas y cerrará 450 oficinas este año

Cerrará el 13% de las oficinas en España para ahorrar costes El banco quiere implantar su nuevo modelo de macrosucursal

El Banco Santander ha anunciado un «ajuste de plantilla» y el cierre de 450 oficinas este mismo año para «afrontar una etapa de grandes cambios». El consejero delegado, José Antonio Álvarez, …

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Los bancos prorrogan su convenio hasta el 20 de abril

Faltaban solo unas horas de que expirase el convenio laboral de los bancos

A solo unas horas de que los cerca de 100.000 empleados del sector de los bancos se quedase sin el marco laboral que rige sus condiciones de trabajo, los negociadorse han acordado darse unas semanas más para tratar de desbloquear …

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31 de marzo 2016: Junta de Accionistas Banco Sabadell

• BS GANA 708’4 MILLONES DE € EN 2015 ( + 90.6 %) • El margen de intereses mejora un 41.7 % • La morosidad cae al 7,79 % • Aumento de recursos (+39.1 %), de ingresos por comisiones (+16.5 %), del crédito (+2.1 %) • Aumento de la cuota de mercado en …

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La carta de despido en un ERE puede no incluir las causas

El Pleno de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que se establece que en la comunicación individual de un despido colectivo acordado con los representantes de los trabajadores no es necesario incluir los criterios de selección pactados durante las negociaciones ni la justificación individualizada del cese.

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