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Date registered: 19/12/2017

Últimas entradas

  1. El Supremo aclara que las empresas no están obligadas a proporcionar sillas ergonómicas a sus empleados para teletrabajar — 25/09/2025
  2. Sentencia del Supremo frena la reducción de incentivos por incapacidad temporal — 11/08/2025
  3. El Supremo se vuelve a pronunciar sobre dos aspectos clave de la compensación y absorción de salarios — 14/07/2025
  4. Es oficial: esto es lo que debe darte la empresa si trabajas un día festivo y no hay marcha atrás — 14/07/2025
  5. Nuevo control horario: reconocido el derecho al desayuno en la jornada laboral y a los 15 minutos de retraso por el Supremo — 16/06/2025

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Los trabajadores que piden cambiar su horario para conciliar vuelven a estar blindados frente al despido

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Jurídica, Noticias

05/04/2025

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05/04/2025

Desde hoy, los asalariados a los que les deban más de tres meses de sueldo pueden pedir la resolución indemnizada de su contrato

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La indignación aumenta contra Wizink por repartir bonus y despedir personal

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Acción Sindical, Noticias, Oficinas y Despachos

26/03/2025

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26/03/2025

Wizink Bank, controlada en España por Joaquim Saurina y Iheb Nafaa, presidente y consejero delegado de WiZink, respectivamente, no gana para casos judiciales. La entidad financiera suma una nueva sentencia por vulneración grave de derechos laborales y prácticas financieras abusivas en Wizink Gestión SL, controlada por el propio banco.

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El Supremo obliga a las empresas a actualizar los salarios aunque el convenio esté prorrogado

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Acción Sindical, Jurídica, Noticias

28/02/2025

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28/02/2025

Señala que si la revisión económica no está limitada en el tiempo debe seguir aplicándose

El Tribunal Supremo (TS) asienta una nueva doctrina al indicar que las empresas deben actualizar los salarios de los trabajadores si así se indica en el convenio colectivo, aunque esté prorrogado. El …

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El Supremo avala que una empresa pague salarios inferiores al de su sector si su convenio es más antiguo

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Acción Sindical, Jurídica, Noticias

12/02/2025

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12/02/2025

El fallo no enmienda la reforma laboral sino que aplica las reglas de concurrencia de convenios, que no cambiaron en 2021

La reforma laboral que se aprobó a finales de 2021 rectificó la anterior norma laboral del PP, recuperando la prioridad aplicativa de los convenios sectoriales sobre los de empresa en materia …

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¿Si sube el salario mínimo suben todos los sueldos?¿Cómo afecta la subida del SMI?

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Acción Sindical, Noticias

12/02/2025

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12/02/2025

El salario mínimo para 2025 se fija en 39,47 euros brutos al día, o 16.576 euros brutos anuales distribuidos en 14 pagas de 1.184 euros. Sube un 5%

El Consejo de Ministros de este martes ha aprobado la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) en un 4,4% para 2025, hasta los 1.184 euros …

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