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Date registered: 19/12/2017

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  1. El Supremo aclara que las empresas no están obligadas a proporcionar sillas ergonómicas a sus empleados para teletrabajar — 25/09/2025
  2. Sentencia del Supremo frena la reducción de incentivos por incapacidad temporal — 11/08/2025
  3. El Supremo se vuelve a pronunciar sobre dos aspectos clave de la compensación y absorción de salarios — 14/07/2025
  4. Es oficial: esto es lo que debe darte la empresa si trabajas un día festivo y no hay marcha atrás — 14/07/2025
  5. Nuevo control horario: reconocido el derecho al desayuno en la jornada laboral y a los 15 minutos de retraso por el Supremo — 16/06/2025

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Bankia da un giro a la retribución variable de la plantilla

Unifica la aportación a la previsión social complementaria, con revalorización fija del 0,35% y elimina la calificación del jefe como parte del salario variable

Casi una década después de la creación de Bankia, entidad resultante de la fusión de Caja Madrid, Bancaja, La Caja de Canarias, Caja de Ávila, Caixa Laietana, …

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El Supremo abre la puerta a que la banca remunere todas las horas de formación

El Tribunal Supremo ha rectificado a la Audiencia Nacional y considera que la formación de los empleados del Sabadell para MiFID II fue obligatoria y son horas de trabajo efectivo

El Tribunal Supremo ha emitido un fallo que puede ser clave en la futura relación entre bancos y plantillas, o entre …

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Los riesgos laborales, el acoso y la promoción interna se cuelan en la ley del teletrabajo

El anteproyecto toca puntos como los gastos indirectos o los roles de género

El anteproyecto de ley del teletrabajo que prepara el Gobierno, que ya ha sido enviado a los agentes sociales a fin de consensuar un texto que más adelante debería aprobarse en el Congreso y el Senado, se articula …

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Banca y sindicatos amplían hasta el 31 de octubre la negociación del convenio

Este martes 30 de junio terminaba el plazo para alcanzar un acuerdo, pero las posiciones encontradas y el parón por el estado de alarma obligan a retrasar las negociaciones.

No ha sido posible alcanzar un acuerdo. Sindicatos y la Asociación Española de Banca (AEB) han decidido prorrogar las negociaciones del convenio colectivo, …

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Las empresas deberán asumir todos los gastos que conlleve el teletrabajo

El proyecto de ley de Trabajo no detalla el mecanismo con el que deberán cuantificarse esos gastos ni la forma de compensación y emplaza a fijarlo en el marco de la negociación del convenio colectivo o con acuerdo entre la empresa y los trabajadores

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