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Date registered: 19/12/2017

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  2. El Supremo lo confirma: qué pasa con tu festivo si coincide con tu día de descanso (y cómo te afecta) — 02/02/2026
  3. CGT reclamará en el Supremo la nulidad del despido de 66 empleados de una filial de Wizink: «Se han vulnerado nuestros derechos» — 27/01/2026
  4. El Supremo tumba los salarios de los convenios de empresa si son inferiores a los de los convenios estatales — 19/01/2026
  5. Confirmado por el BOE: este grupo de trabajadores cobrará el 100% del sueldo durante la baja laboral — 17/01/2026

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¿Cuánto mandan los bancos en los medios?

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Acción Social, Banca, Noticias

30/11/2019

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30/11/2019

Los bancos son las únicas empresas que tienen la posibilidad de invertir en publicidad, poseer acciones y conceder créditos a empresas periodísticas.

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Los empleados tienen derecho a descansar cinco minutos por cada hora de trabajo efectivo

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Acción Sindical, Jurídica, Noticias

28/11/2019

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28/11/2019

La Audiencia Nacional fija que debe aplicarse con independencia de que el régimen de jornada sea continuada o partida para el ‘Contact center’

La Audiencia Nacional ha declarado que todo trabajador tiene derecho a disfrutar de una pausa de cinco minutos para el descanso visual por cada hora de trabajo efectivo, …

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BME incorpora en su convenio la jubilación forzosa con indemnización de hasta 30.000 euros

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Acción Sindical, Noticias, Otros

15/11/2019

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15/11/2019

Bolsas y Mercados Españoles (BME) y todas las empresas que comprende, como Regis-TR, Infobolsa, AIAF Mercado de Renta Fija o Instituto BME, han incorporado en su convenio colectivo la figura de la jubilación forzosa por cumplimiento de la edad legalmente establecida por la normativa de la Seguridad Social.

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Un juez condena a una empresa por obligar a sus empleados a falsear el registro horario

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Jurídica, Noticias

13/11/2019

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13/11/2019

Los trabajadores de una peluquería fichaban como si hicieran una jornada parcial, pero trabajaban a tiempo completo

Cuando una empresa obliga a sus empleados a falsear el registro de jornada y a trabajar a tiempo completo pese a tener un contrato temporal, la indemnización por despido debe calcularse a tiempo completo. …

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Las antiguas cajas buscan obligar a sus trabajadores a jubilarse a la edad legal

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Acción Sindical, Ahorro, Noticias

11/11/2019

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11/11/2019

La patronal de las cajas de ahorro CECA quiere que los trabajadores del sector se jubilen a la edad establecida por ley, sin posibilidad de prórroga laboral, y así lo ha planteado en la mesa constituida con los sindicatos para negociar el convenio colectivo del sector.

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