La Coordinadora de Informática de CGT está a favor de las movilizaciones de trabajadores y trabajadoras en lucha por nuestros derechos. En ese sentido, la Huelga es un instrumento clave para nivelar la desnivelada balanza que hay entre las empresas y las plantillas, no existe ningún truco mágico que no sea nuestra capacidad colectiva para …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2022/06/20/la-cgt-de-informatica-respecto-el-paro-de-dos-horas-del-23-de-junio/
La última actualización del convenio negociado por CCOO y UGT supuso un claro retroceso en nuestros derechos y unas peores condiciones laborales. Pasamos a desarrollar los puntos que enumeramos en nuestro anterior artículo (Capítulo 1. Negociación del XVIII Convenio TIC), para que seamos conscientes de las principales concesiones que se hicieron a la patronal. Deseamos la …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2022/06/13/capitulo-2-negociacion-del-xviii-convenio-tic/
El sindicato ccoo, el mismo que firmó el primer Acuerdo de trabajo a distancia de Atos IT, ese acuerdo que es peor para la plantilla que el propio Real Decreto-ley de trabajo a distancia y que llevan 1 año vendiendo lo maravilloso que es, ahora lo denuncian. ¡Viva la coherencia! ¿Pedirán el boli …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2022/06/13/defiende-los-derechos-de-las-personas-trabajadoras-dejate-de-teatros-y-mentiras/
El 10 de junio se celebró una nueva reunión de negociación del acuerdo de compensaciones por pérdida de Jornada Intensiva en AtoS Spain para 2022.
La única novedad por parte de la empresa es que al final sí van a subir la ayuda de comida, de 8,50 a 9,00 euros (recordamos que esa …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2022/06/13/jornada-intensiva-2022-resumen-de-la-reunion-del-10-de-junio/
El 18 de Febrero del 2019 tuvo lugar la primera reunión para actualizar el convenio TIC, han pasado más de 3 años desde entonces y aún no se ha cerrado. La anterior negociación finalizó con la firma de un convenio que supuso un claro retroceso en nuestros derechos y unas peores condiciones laborales. Esperemos que la historia no …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2022/06/04/capitulo-1-negociacion-del-xviii-convenio-tic/
