Entradas de la categoría 'Consultoría'

El Supremo condena a una empresa por exigir en el contrato el servicio de guardias a los trabajadores

La cláusula iba incluida en algunos contratos sin haber sido negociada previamente con los operarios

 

La Sala Cuarta de lo Social del Tribunal Supremo ha denegado la cláusula que imponía a los trabajadores de la empresa T-Systems ITC Iberia SAU la obligación de realizar el servicio de guardias vulnerando así el derecho a …

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Denuncia a la Inspección de Trabajo sobre el calendario laboral

El pasado 15 de febrero, la Sección Sindical de CGT interpusimos una denuncia a la Inspección de Trabajo por varios temas relacionados con el calendario laboral y las vacaciones.

El martes día 26 de julio, acudimos a la cita en las oficinas de la Inspección, con la inspectora y con Relaciones …

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Son nulas las cláusulas laborales irrevocables que impongan hacer guardias

Estas condiciones vulneran el derecho sindical a la negociación colectiva, según el Tribunal Supremo

La práctica empresarial de incluir cláusulas individuales en los contratos laborales para que los trabajadores se obliguen a realizar guardias durante toda la relación laboral sin poder revocar dicho compromiso ha sido anulada por una reciente sentencia …

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Registro de Jornada. Regular lo ya regulado

Como todos ya sabéis, por el año 2019 el gobierno obligó a todas las empresas a implantar el registro de jornada para de alguna manera controlar el exceso de jornada (Real Decreto-Ley 8/2019 de 8 de marzo, Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea y Directiva 2003/88/CE del Parlamento Europeo)

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El ABC de las relaciones laborales

Capítulo II. El convenio Colectivo caducado. Parte 1

Desde el 31 de diciembre de 2019 tenemos caducado el convenio colectivo que nos aplica: XVII Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública.

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