Entradas de la categoría 'Documentos'

No reconocimiento de la empresa del permiso por nacimiento e ingreso de la madre de CS

Hemos presentado conflicto colectivo porque hemos tenido conocimiento al menos en dos casos, de que la empresa ha negado  el permiso retribuido por nacimiento de hijo e ingreso de la madre del colectivo CS, alegando que «desde la entrada en vigor del Real Decreto 6/2019 de medidas urgentes para garantía de la igualdad …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2021/02/04/no-reconocimiento-de-la-empresa-del-permiso-por-nacimiento-e-ingreso-de-la-madre-de-cs/

GPTW 2020: Huella de carbono por los mails enviados

Much@s nos quedamos sorprendid@s por el número de emails que recibimos de la empresa durante el mes de octubre de 2020 para decirnos y recordarnos que hiciéramos la «Encuesta Great Place To Work 2020». Ante la cifra bastante sorprendente de 21 emails recibidos sólo para ese tema se nos ha ocurrido hacer unos cálculos.

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2021/02/03/gptw-2020-huella-de-carbono-por-los-mails-enviados/

La filial de AXA Interpartner presenta un ERE que lidera la sustitución de puestos de trabajo por máquinas, apps y bots en España

NOTA DE PRENSA

El Expediente de Regulación de Empleo actual afectará a 54 empleados/as El desarrollo de automatismos y la contratación de nuevos perfiles acabarán sustituyendo al 80% de la plantilla a corto/medio plazo.

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2021/02/01/la-filial-de-axa-interpartner-presenta-un-ere-que-lidera-la-sustitucion-de-puestos-de-trabajo-por-maquinas-apps-y-bots-en-espana/

La Pandemia del Convenio

A la pandemia del covid -19 que llevamos sufriendo ya casi un año, se nos ha juntado la pandemia económica que nos está provocando el Convenio Colectivo firmado por CCOO, UGT y FINE (ASIP).

Un Convenio que calificarlo de nefasto para las plantillas de las Cajas de Ahorro es ser muy …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2021/01/28/la-pandemia-del-convenio/

CGT reclama ante la Inspección de Trabajo, el pago de las horas de formación no compensadas por MIFID2 y su cotización a la Seguridad Social

Se estiman, como mínimo, 400 mil horas extras realizadas para la formación MIFID2 que no han sido compensadas entre los años 2017 y 2020. CGT reclama, para los y las ocho mil trabajadoras afectadas, que sean abonadas y cotizadas a la Seguridad Social.

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2021/01/25/cgt-reclama-ante-la-inspeccion-de-trabajo-el-pago-de-las-horas-de-formacion-no-compensadas-por-mifid2-y-su-cotizacion-a-la-seguridad-social/