Category Archive: Jurídica

El Supremo obliga a las empresas a actualizar los salarios aunque el convenio esté prorrogado

Señala que si la revisión económica no está limitada en el tiempo debe seguir aplicándose

El Tribunal Supremo (TS) asienta una nueva doctrina al indicar que las empresas deben actualizar los salarios de los trabajadores si así se indica en el convenio colectivo, aunque esté prorrogado. El …

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El Supremo avala que una empresa pague salarios inferiores al de su sector si su convenio es más antiguo

El fallo no enmienda la reforma laboral sino que aplica las reglas de concurrencia de convenios, que no cambiaron en 2021

La reforma laboral que se aprobó a finales de 2021 rectificó la anterior norma laboral del PP, recuperando la prioridad aplicativa de los convenios sectoriales sobre los de empresa en materia …

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Ampliación del permiso retribuido por nacimiento para familias monoparentales

Queremos haceros llegar una notícia que puede ser útil para quienes tengan la intención de formar una família monoparental:

El TC sentencia que las familias monoparentales tendrán hasta 26 semanas de permiso por nacimiento de descendencia.

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La justicia europea abre la puerta a que trabajadores subcontratados reclamen los salarios de la empresa principal

El tribunal ha emitido una relevante sentencia con la que podría extenderse la normativa europea sobre ETT a otras empresas, como subcontratas en algunos casos, mejorando los sueldos de sus empleados

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha publicado una reciente sentencia que puede hacer tambalear el mercado …

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Los trabajadores deberán informar de su baja aunque no tengan que entregar el parte médico

Varias sentencias de la Audiencia Nacional y del Tribunal Superior de Justicia señalan que hay que atender al convenio colectivo.

Desde el 1 de enero de 2023 y con la entrada en vigor del Real Decreto 1060/2022 los trabajadores acabaron con la obligación de tener que entregar el parte por incapacidad temporal …

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