El Real Decreto-ley 5/2023 amplía los permisos retribuidos a cinco días laborables y establece que el nuevo permiso por fuerza mayor también es retribuido, según las recientes sentencias de la AN
Tras la entrada en vigor del RD-Ley 5/2023 que amplía la protección y alcance del disfrute de determinados permisos (derivado …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/09/02/permisos-y-rd-ley-5-2023-cuatro-sentencias-clave-de-la-audiencia-nacional/
La Ley 10/2021 de trabajo a distancia, en lugar de incentivar el teletrabajo, ha desincentivado su implantación en muchas empresas debido a las rígidas obligaciones y formalidades que impone
El 11 de julio de 2021 entró en vigor la Ley 10/2021 de trabajo a distancia, que prácticamente fue un “calco” (salvo …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/07/08/tres-anos-de-la-ley-de-teletrabajo-para-no-teletrabajar-asi-ha-aterrizado-en-los-tribunales/
Los pensionistas de las antiguas mutualidades pueden solicitar desde este miércoles las devoluciones de IRPF a las que tengan derecho en cumplimiento de las sentencias del 28 de febrero de 2023 y 10 de enero de 2024 del Tribunal Supremo.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/03/20/los-jubilados-de-mutualidades-ya-pueden-pedir-desde-hoy-la-devolucion-del-irpf-tributado-de-mas/
El fallo responde a una demanda presentada por USO, CIG y CGT, a la que posteriormente se adhirieron otros sindicatos
La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha dictado una sentencia en la que establece que el nuevo permiso de 4 días por razones de fuerza mayor debe ser retribuido.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/02/16/la-audiencia-nacional-dicta-que-el-nuevo-permiso-de-4-dias-por-fuerza-mayor-debe-ser-retribuido/
Una sentencia de la Audiencia Nacional subraya que deben computarse días hábiles no naturales
La Ley de Familias, que impulsó el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 en la anterior legislatura, quedó en el tintero por el adelanto electoral. Sin embargo, una de sus medidas estrella salió adelante tras …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/02/02/los-cinco-dias-del-nuevo-permiso-que-tienen-los-trabajadores-por-enfermedad-u-hospitalizacion-de-un-familiar-deben-ser-laborables/
