El pasado 4 de enero se llegaba a un preacuerdo entre patronal y sindicatos mayoritarios (CCOO y UGT) para firmar el XVIII Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública.
“Solo” hace 3 años que caducó el …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2023/02/11/el-convenio-tic-se-queda-desactualizado-antes-de-entrar-en-vigor-otra-vez/
Durante estos días puede que recibas o hayas recibido un correo por parte de la empresa con el asunto ‘’Back on Track Plan’’. En resumidas cuentas, para los que no lo conozcan es una especie de auditoría por parte de tu jefe, en el que llegado al caso, si no cumples con lo establecido …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2023/02/11/back-on-track-plan-te-despido-porque-me-da-la-gana/
Como os indicamos en el comunicado anterior, hemos pedido una reunión a la empresa para tratar tema de la subida de sueldos a fin de recuperar el poder adquisitivo y la respuesta ha sido darnos largas.
Así que por el momento seguiremos con el agua al cuello a final de mes. …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2023/02/11/miseria-de-sueldos-en-alten/
La histeria continúa en el caso Villarejo, y cada vez más personas del ámbito de BBVA están siendo llamadas a declarar. FRANCISCO GONZALEZ ha negado ante el juez que ordenara contratar a Villarejo, según decía el periódico Cinco Días. Ni corto ni perezoso, el expresidente alega un “error lamentable” del Banco el atribuirle …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2023/02/11/no-se-vayan-el-culebron-villarejo-continua/
Gracias a la denuncia interpuesta por la Sección Sindical de CGT, TECNILÓGICA A CORUÑA ha sido sancionada (INFRACCIÓN GRAVE) por incumplimiento de la normativa en materia de relaciones laborales.
La denuncia concretamente se centra en los años 2020 y 2021, al haberse excedido el límite de 80 horas extras en algunos casos y en otros …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2023/02/11/infraccion-grave-de-tecnilogica-en-a-coruna/
La organización anarcosindicalista considera que una subida del 11 %, acumulada en cuatro años, no es acorde a los beneficios que obtienen las empresas y accionistas de este sector.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/05/11/cgt-considera-insuficiente-la-subida-de-la-patronal-de-la-banca-tras-la-ultima-reunion-del-xxv-convenio-colectivo/
El sindicato CGT, que ostenta la mayoría de la representación sindical de BBVA en Euskadi, ha reclamado el mantenimiento de plantillas y preservar todos los derechos que los empleados tienen recogidos, tanto en el Estatutos de los Trabajadores como en el convenio colectivo, o todos los planes de igualdad que firmados en las …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/05/04/cgt-reclama-el-mantenimiento-de-plantillas-y-derechos-de-los-empleados-ante-la-posible-fusion-bbva-sabadell/
Cumpliendo la tradición, varias Federaciones y Sindicatos de la CGT convocan en Madrid, el 1 de mayo, la manifestación que se celebra con motivo del día internacional del trabajador bajo el lema de “Contra la precariedad y la pobreza, anarcosindicalismo”.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/04/27/contra-la-precariedad-y-la-pobreza-anarcosindicalismo-manifestacion-1o-de-mayo/
Todos los trabajadores pueden pedir este permiso retribuido para el que no hace falta preaviso. Se puede disfrutar por horas o días completos y no hay que recuperarlo.
Cualquier persona puede verse en la tesitura de tener que abandonar su puesto de trabajo de inmediato por asuntos personales. Al contrario de …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/04/27/el-permiso-laboral-retribuido-que-puedes-pedir-sin-preaviso-y-no-hay-que-recuperar-las-horas-o-dias/
