Finalmente, el Tribunal Constitucional se ha pronunciado sobre la validez de poder despedir objetivamente a trabajadores y trabajadoras que tengan bajas por enfermedad. En efecto, el criminal artículo 52, apartado D, del Estatuto de los Trabajadores permite despedir objetivamente si, por ejemplo, tienes una o varias bajas que sumen 9 días en un periodo de …
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“El derecho fundamental a la SALUD de las personas asalariadas, viene siendo lesionado intencionadamente por parte de la Empresa y ahora, el Tribunal Constitucional, reafirma que la “libertad de empresa y la productividad” son valores superiores a la vida y la salud de las personas trabajadoras”
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El teleoperador atendió a un cliente trasladándole una información sobre los servicios ofrecidos por la entidad. Openbank niega que tenga actualmente ese tipo de “política empresarial”.
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La organización anarcosindicalista manifiesta que no abandonará la calle hasta que el Sistema Público de Pensiones esté blindado, “gobierne quien gobierne”
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Según han asegurado fuentes sindicales a ‘Vozpópuli’, en los últimos 17 años se han registrado cerca de 300 demandas de los trabajadores, con un coste de hasta cinco millones de euros para la compañía.
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