Tag Archive: Derechos laborales

La Audiencia Nacional dicta que el nuevo permiso de 4 días por fuerza mayor debe ser retribuido

El fallo responde a una demanda presentada por USO, CIG y CGT, a la que posteriormente se adhirieron otros sindicatos

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha dictado una sentencia en la que establece que el nuevo permiso de 4 días por razones de fuerza mayor debe ser retribuido.

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Los cinco días del nuevo permiso que tienen los trabajadores por enfermedad u hospitalización de un familiar deben ser laborables

Una sentencia de la Audiencia Nacional subraya que deben computarse días hábiles no naturales

La Ley de Familias, que impulsó el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 en la anterior legislatura, quedó en el tintero por el adelanto electoral. Sin embargo, una de sus medidas estrella salió adelante tras …

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Imagine

Imagina que no vuelve a haber EREs en CaixaBank.

Imagina trabajar con esta exigencia y esta presión 10, 15, 20, 25 años más (si tu salud o tu propia vida no te lo impiden antes)

Imagina hacerlo de 8:15 a 18:30h, más el desplazamiento a domicilio (unas 12 horas al día).

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Proceso reunificación de condiciones Bloque 1 y 2

Como sabéis llevamos meses en negociaciones con la empresa para la unificación de condiciones en el convenio.

Una vez que hemos entregado a la empresa todos los bloques de la negociación para la unificación de las condiciones, queremos informaros de la situación.

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¿Y si me operan u hospitalizan a mí?

Desde que se publicaron los nuevos permisos retribuidos del Estatuto de los Trabajadores, hay una consulta que se repite entre los compañeros y compañeras, que ya nos ha sido formulada varias veces… ¿y si me operan u hospitalizan a mí?

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