Ese parece ser el “modus operandi” de la empresa, nosotros CGT, hacemos propuestas de mejora que beneficien a los empleados, la empresa nos dice que NO rápidamente y después saca una “nueva política” de repente, sin consultar ni informar (la mayoría de las veces) a los representantes de los trabajadores, que curiosamente se …
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Este año hemos cambiado de nombre por uno más guay. Pero lo que no cambia son las subidas salariales, penosas como todos los años y un problema, muy poco conocido, pero que no cambia a lo largo de los años, como es la brecha salarial entre los trabajadores de las distintas oficinas de …
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¿TE SUENAN ESTAS FRASES?
«AL FINAL TU SUBIDA DE CATEGORÍA NO HA SIDO POSIBLE AUNQUE TE PROPUSE»
«LO MISMO EN EL MID YEAR PUEDES PROMOCIONAR»
«NO TE HAN SUBIDO CASI EL SUELDO PORQUE ESTABAS EN EL LÍMITE SALARIAL PARA TU CATEGORÍA»
«AUNQUE NO TE HAYAN …
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