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Fecha de registro: 19/12/2017

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  3. La banca maniobra para mover sin trabas a sus trabajadores hasta 60 kilómetros — 21/01/2020
  4. Empleo recomienda regular el control horario a los trabajadores a través de convenios colectivos — 31/12/2019
  5. Las antiguas cajas proponen eliminar trienios, ayudas por hijos y promoción por experiencia — 15/12/2019

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Las empresas ignoran el registro de jornada: las horas extra no pagadas suben un 10,5%

En el segundo trimestre del año se hicieron 2,9 millones de horas extra no pagadas cada semana, carga de trabajo equivalente a la contratación de 72.800 trabajadores

El pasado mes de mayo comenzó a funcionar el registro de jornada por el cual las empresas están obligadas a contabilizar el tiempo efectivo de trabajo …

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Guía para evitar problemas con la Inspección al pagar o compensar las horas extra

La entrada en vigor del registro horario obliga a muchas empresas a extremar el cumplimiento de la ley al retribuir el exceso de jornada

Uno de los efectos del registro horario, en vigor desde el pasado 12 de mayo, será el afloramiento de muchas horas extraordinarias que antes no se pagaban. …

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La banca esquiva el registro de jornada laboral para no perder 7.000 empleos gratis

Las diferencias entre empresas y sindicatos para acordar el registro horario tensa la negociación de los convenios estatales de los bancos, las cajas de ahorro y las cooperativas de crédito, un sector cuyos trabajadores hacen cada año más de 14 millones de horas extraordinarias gratuitas.

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BBVA ningunea a su plantilla con el ‘caso Villarejo’

BBVA vive una convulsa situación interna por las informaciones que aparecen día sí día también en los medios de comunicación sobre la investigación que lleva la Audiencia Nacional de la relación contractual entre el banco y el excomisario José Manuel Villarejo.

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La empresa puede descontar de la nómina los retrasos a sus empleados

Una sentencia de la Audiencia Nacional avala que, aparte de la multa, el empleado no cobre el tiempo que ha dejado de trabajar por llegar tarde

Si un empleado llega tarde a trabajar la empresa puede descontarle a final de mes de su nómina el sueldo equivalente al tiempo que no …

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