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Fecha de registro: 19/12/2017

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  1. Generali firma su nuevo convenio colectivo de grupo para 2022-2025 — 26/07/2022
  2. Son nulas las cláusulas laborales irrevocables que impongan hacer guardias — 21/07/2022
  3. Los sindicatos advierten a BBVA, Santander y Caixabank: o suben el salario o habrá conflicto — 28/06/2022
  4. Atos se escindirá en dos compañías y su consejero delegado anuncia su salida — 25/06/2022
  5. Sabadell se une a la ola de las contrataciones y ya busca centenares de personas — 20/06/2022

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Los riesgos laborales, el acoso y la promoción interna se cuelan en la ley del teletrabajo

El anteproyecto toca puntos como los gastos indirectos o los roles de género

El anteproyecto de ley del teletrabajo que prepara el Gobierno, que ya ha sido enviado a los agentes sociales a fin de consensuar un texto que más adelante debería aprobarse en el Congreso y el Senado, se articula …

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Banca y sindicatos amplían hasta el 31 de octubre la negociación del convenio

Este martes 30 de junio terminaba el plazo para alcanzar un acuerdo, pero las posiciones encontradas y el parón por el estado de alarma obligan a retrasar las negociaciones.

No ha sido posible alcanzar un acuerdo. Sindicatos y la Asociación Española de Banca (AEB) han decidido prorrogar las negociaciones del convenio colectivo, …

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Las empresas deberán asumir todos los gastos que conlleve el teletrabajo

El proyecto de ley de Trabajo no detalla el mecanismo con el que deberán cuantificarse esos gastos ni la forma de compensación y emplaza a fijarlo en el marco de la negociación del convenio colectivo o con acuerdo entre la empresa y los trabajadores

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Telefónica sigue a ING y se lanza a regular gastos y horarios del teletrabajo

La teleco inicia conversaciones con la plantilla para fijar unas nuevas reglas ante la expansión de esta modalidad por las restricciones de la Covid.

El teletrabajo ha venido para quedarse. Y las grandes compañías cotizadas en España quieren poner reglas claras para instaurarlo en el día a día de sus plantillas. …

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CaixaBank, Bankia y el resto de antiguas cajas aplazan a 2022 cualquier subida salarial a la plantilla

Las antiguas cajas de ahorros (CaixaBank, Bankia y los grupos más regionales) quieren controlar los gastos para ganar en eficiencia y rentabilidad, tal y como exigen los reguladores. La patronal del sector, CECA, ha planteado a los sindicatos que no habrá ninguna subida salarial a la plantilla por convenio colectivo al menos hasta …

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