Entradas de la categoría 'Consultoría'

Registro de jornada que no registrará “toda” la jornada

Como ya os comunicamos en Mayo, desde el 12 de Mayo todas las empresas están obligada por ley a registrar la jornada de trabajo.

Después de diversas reuniones con la empresa, la última este martes, parece que la semana del 14 de Octubre por fin se va implantar la herramienta que ha desarrollado …

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El jefe no puede controlar el uso de tu ordenador en el trabajo si no te ha avisado antes

Un día tu jefe interviene el ordenador en el que trabajas en la oficina. Al analizarlo, comprueba que dedicas parte de tu tiempo a navegar por internet en páginas que no están relacionadas con tu desempeño profesional, como tu cuenta del banco, páginas de restaurantes y medios de comunicación. Así que te …

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Quinta reunión Registro de Jornada

Ayer la empresa nos convocó a una nueva reunión para la implantación del registro de la jornada.

La ley parecía muy bonita, pero contempla que, en caso de no acuerdo con los y las representantes de los trabajadores, la empresa puede implantar unilateralmente la forma de adaptarlo en las …

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17-O: Reivindicaciones de la Huelga… Subidas salariales para tod@s

A nadie que lleve un tiempo trabajando en el Grupo Atos le va a sorprender que le contemos cuál es la política salarial del grupo, pero dejemos que el Director de RRHH de Atos Iberia nos lo cuente para después dar nuestra explicación a continuación.

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Disponibilidades: Demanda por vulneración del derecho fundamental a la libertad sindical

Como ya os comentamos en Febrero, la empresa se niega a darnos la información sobre las guardias y disponibilidades que realizamos los trabajadores de Capgemini y por eso no nos quedó otra opción que ir a la Inspección de Trabajo.

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