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Vía de los Poblados, 3, Edificio 5, Planta 2. 28033 Madrid Móvil: 650 817 883

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Acoso Laboral

En el último informe sobre la encuesta de riesgos psicosociales, quedó patente que en Alten hay compañeros que están sufriendo acoso. Para un 10% de la plantilla esta es su situación en el día a día. ¿Cómo reconocer el acoso?

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Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2019/02/19/acoso-laboral/

El Permiso Individual de Formación- PIF

CONOCE EL PIF

Te encantaría ascender en tu carrera profesional, pero necesitas más formación y no tienes tiempo de ir a clase.

Sueñas con estudiar algo que siempre te ha encantado, pero no encuentras cuándo y la formación de tu empresa no te convence…

-Tenemos buenas noticias …

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Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2018/11/30/el-permiso-individual-de-formacion-pif/

Alten, un ejemplo de cómo no se deben hacer las cosas

ACOSO PSICOLÓGICO – SEXUAL Y VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES

Los resultados de la evaluación de Riesgos Psicosociales, solicitada por la propia empresa, muestra la existencia de casos de agresiones, tanto psicológicas como sexuales y vulneración de derechos fundamentales. Conocíamos algunos casos pero, incluso disponiendo de pruebas no os hemos podido contar, …

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Externalización, subcontratación y outsourcing

EXPLOTACIóN EN NEOLENGUA Te quedaste con la sobras del jamón, si sientes que en tu empresa hacen distinción entre los trabajadores de la empresa cliente y los externos, que sus condiciones son mejores pero hacéis el mismo trabajo CHORPRECHAAAA!!!!

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Alten es sancionada por no tener Plan de Igualdad

Como hemos venido contando en varios comunicados a la plantilla, la sección sindical de CGT en Alten llevamos desde que nos eligieron como RLT intentando que la empresa nos incluya en las reuniones que tienen que ver con el Plan de Igualdad y nos aporte la documentación necesaria y obligatoria para el estudio.

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