La resolución de la AEPD contiene un error material, condenando a los perjudicados, que la organización rojinegra ya ha solicitado corregir
La Confederación General del Trabajo (CGT) ha emitido un comunicado para aclarar que la resolución de la Agencia Española de Protección de Datos en la que impone una sanción de …
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Un día tu jefe interviene el ordenador en el que trabajas en la oficina. Al analizarlo, comprueba que dedicas parte de tu tiempo a navegar por internet en páginas que no están relacionadas con tu desempeño profesional, como tu cuenta del banco, páginas de restaurantes y medios de comunicación. Así que te …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2019/10/17/el-jefe-no-puede-controlar-el-uso-de-tu-ordenador-en-el-trabajo-si-no-te-ha-avisado-antes/
Después de la respuesta proporcionada por RRHH a la solicitud de información de la implantación de la huella dactilar desde la Sección Estatal de CGT nos surgen muchas dudas sobre todo este tema:
* Las respuestas facilitada nos parecen vagas, sin concreción e insuficientes.
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Como podéis imaginar, el sistema de fichaje para control de exceso de jornada ha abierto la puerta al imaginario del empresariado para intentar colarnos una serie de medidas que infringen de una u otra manera los derechos fundamentales de la plantilla.
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Entendemos que obligar a la plantilla a usar todas las aplicaciones móviles del banco, aprovechando la información sobre las operaciones bancarias para controlar nuestro trabajo, supone una clara vulneración de la Ley Orgánica de Protección de Datos y de la intimidad personal recogida en la Constitución.
Manifestamos nuestro desacuerdo con la …
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