Sección en AtoS IT

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Date registered: 27/01/2017
URL: http://cgtatosit.blogspot.com.es

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  1. Ruptura de la negociación de armonización de condiciones en Atos IT — 25/02/2026
  2. Evolución de la plantilla en Atos IT- Fuga de talento — 16/01/2026
  3. Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer — 22/11/2025
  4. Denunciamos la falta de voluntad negociadora de la empresa – ¡Basta de pasividad y desprecio a la RLPT! — 14/11/2025
  5. Integración condiciones, Unificación sí, pero no a costa de perder derechos — 29/10/2025

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Atos IT: Reflexiones sobre el Registro de Jornada de la última reunión

En la reunión mantenida con la RLT el pasado 12 de septiembre donde se trató el Registro de Jornada, la empresa planteó que los tornos de control de acceso a los edificios de Atos, los utilizarían también como Registro de Control de la Jornada. No siendo así, para los trabajadores que se encuentren …

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Atos IT: Reunión sobre el Registro de Jornada

El 12 de septiembre se celebró una reunión sobre el Registro de Jornada entre la RLT de Atos IT y RRHH. 

En el primer punto estaba la designación de la mesa negociadora; se aportaron los datos actuales de los delegados a nivel estatal. Con dichos datos se acordó, con los pesos establecidos …

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Datos biometricos

Después de la respuesta proporcionada por RRHH a la solicitud de información de la implantación de la huella dactilar desde la Sección Estatal de CGT nos surgen muchas dudas sobre todo este tema:

* Las respuestas facilitada nos parecen vagas, sin concreción e insuficientes.

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Elecciones sindicales en Tres Cantos (campaña electoral)

El 12 de julio se inició la campaña electoral en el centro de trabajo de Tres Cantos, Ronda de Europa 5 de Madrid, en Atos IT. Os recordamos nuestros objetivos: la lucha, el compromiso y la transparencia.

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Comunicado de huelga de Atos IT Boecillo

Ayer acudimos et comlte de ATOS IT al órgano de mediacl6n laboral (SERLA) como paso previo a la Huelga. Expusimos a los mediadores las razones por las que queremos convocar la huelga que son:

  • Más igualdad con el resto de los centros de trabajo. Festivos especiales 24 y 31 de diciembre, 24 días …

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