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Últimas entradas

  1. Evaluación Continua del Desempeño — 11/02/2026
  2. Compensaciones y subidas salariales — 17/12/2025
  3. Plan de Igualdad Atos Spain: Razones de CGT para no firmar el IV Plan de Igualdad — 29/10/2025
  4. Formación obligatoria en Atos Spain: Y siguen como siempre — 08/10/2025
  5. Compensación por pérdida de la Jornada Intensiva de 2025: CGT no firma el acuerdo — 08/07/2025

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ERTE: Resumen de la mediación celebrada en el SIMA

El jueves 11 de junio tuvo lugar en el SIMA la reunión de mediación previa al juicio que se celebrará el 24 de noviembre en la Audiencia Nacional.

La reunión se celebró de forma presencial y telemática, estando presentes todas las Secciones Sindicales firmantes de la demanda (CGT, CoBas, COS, ELA, LAB y RSTIC), …

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Una vez más… RRHH nos amenaza

Con el asunto «Retirada publicación datos de los valores medios salariales» ayer, 19 de mayo, tres delegad@s de CGT recibieron un correo de JLGordon, responsable de RRHH, que decía textualmente:

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ERTE: Preguntas frecuentes

  • ¿Qué plazo tiene la empresa para decir si presenta el ERTE o lo retira?

La empresa tiene hasta el 12 de mayo de 2020 para comunicar su decisión a la RLT y a la Autoridad Laboral. A la RLT se lo comunicó el 5 de mayo.

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ERTE: Carta al CEO Élie Girard

Éste es el texto de la carta (también en inglés y francés) que hemos enviado por correo ayer, 29 de abril, al CEO de Atos, Élie Girard, con copia al CEO en España, Iván Lozano, y a la directora de RRHH, Susana Azores.

Estimado Sr. Girard

Como usted sabrá, con la …

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ERTE en Atos Spain: Fraude Social

Una vez analizada la información que la compañía nos entregó el pasado martes en la constitución de la mesa de negociación de Atos Spain, S.A, los sindicatos firmantes de este comunicado, creemos probado que este ERTE es un FRAUDE SOCIAL que deja claramente retratados a los que dirigen nuestra empresa.

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