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  1. Plan de Igualdad Atos Spain: Razones de CGT para no firmar el IV Plan de Igualdad — 29/10/2025
  2. Formación obligatoria en Atos Spain: Y siguen como siempre — 08/10/2025
  3. Compensación por pérdida de la Jornada Intensiva de 2025: CGT no firma el acuerdo — 08/07/2025
  4. Atos Holding: Consideraciones sobre la negociación del Acuerdo Marco — 17/05/2025
  5. Convenio TIC: Tablas salariales de 2025 a 2027 — 21/04/2025

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El contenido de los convenios colectivos puede ser ilegal

Laboro publica un artículo titulado «El contenido de los convenios colectivos puede ser ilegal. Ejemplo del convenio de consultoras (informáticos)» en el que, como se indica, viene un ejemplo sobre el convenio TIC.

La cosa va sobre jerarquías: el contrato de trabajo no puede empeorar lo que dice el Convenio Colectivo y por …

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Resumen de la reunión sobre el servicio ATOM

El pasado 22 de marzo se celebró la reunión de RRHH con los Comités de Empresa de AtoS IT, AtoS Spain y Atos Woldgrid en Madrid para informarnos sobre los horarios especiales que se quieren implantar en el proyecto ATOM, donde se trabaja para la financiera de PSA en Francia.

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Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2018/04/01/resumen-la-reunion-servicio-atom/

17ª reunión de la Mesa de Negociación del Acuerdo Estatal de Formación para Atos Spain

Tras meses de espera, el pasado jueves 8 de febrero se celebró (con numerito por parte de COS incluido, pero no vamos a perder ni un minuto con el asunto) la 17ª reunión de la Mesa de Negociación del Acuerdo Estatal de Formación para AtoS Spain. Con la convocatoria, la empresa nos había …

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Subida Salarial: Correo de la RLT del Grupo Atos a Thierry Breton

Este es el texto del correo enviado (en francés, inglés y castellano) el 29 de enero por la RLT del Grupo Atos al CEO del Grupo Atos:

Nos ponemos en contacto con usted como representantes de los trabajadores de todas las sociedades del grupo Atos en todos los centros de trabajo de España …

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Plan de Pensiones de empleo

El Grupo AtoS está muy interesado en implantar lo que ellos llaman un nuevo Beneficio Social: El Plan de Pensiones de empleo.

Pero necesita la firma de la RLT. Con que firme un representante por empresa y centro de trabajo ya les vale. Por ese motivo, y a nuestro entender muy …

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