Sección en Banco Sabadell, Autor en FESIBAC-CGT

El próximo 14 de febrero se celebrará ante la Audiencia Nacional el juicio por el conflicto colectivo presentado por CGT, reclamando que la formación MIFID II sea declarada tiempo de trabajo efectivo y que se abonen la totalidad de los gastos ocasionados a la plantilla afectada.

Tags: Audiencia Nacional, Banco Sabadell, Formación

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Acuerdo Gestión Activa – CC.OO., UGT, SICAM y USO otorgan carta blanca a RR.LL. para su externalización

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Acción Sindical, Banca, Documentos

07/02/2018

by Sección en Banco Sabadell

07/02/2018

El pasado 26 de enero CCOO, UGT, SICAM y USO llegaron a un acuerdo con la dirección de RRLL para regular las condiciones laborales particulares del personal que desempeña/desempeñará sus funciones en Gestión Activa.

Tags: Banco Sabadell, Externalización, negociación colectiva, precarización

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El Tribunal Supremo declara válido el registro de prolongaciones de jornada, el registro de compensaciones de las mismas y el sistema de comunicación a los Sindicatos vigentes en Banco Sabadell

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Acción Sindical, Banca, Documentos, Jurídica

31/01/2018

by Sección en Banco Sabadell

31/01/2018

Con fecha 20 de diciembre de 2017 (publicado por la dirección del banco el pasado 25 de enero de 2018 en Área del Empleado/notificaciones de Recursos Humanos) el Tribunal Supremo ha declarado válidos (obligado cumplimiento) tanto el registro de prolongaciones de jornada como el de compensaciones vigentes en Banco Sabadell, igualmente la comunicación …

Tags: Banco Sabadell, horas extras, Tribunal Supremo

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Conflictos horario Gestión Activa

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Acción Sindical, Banca, Documentos

24/01/2018

by Sección en Banco Sabadell

24/01/2018

La dirección de Relaciones Laborales-Judiciales, en su línea de no negociar ni pactar nuestras condiciones laborales con la representación legal de la plantilla, ha impuesto un horario diferente al estipulado en convenio colectivo al personal incorporado a Gestión Activa. Este hecho supone una modificación sustancial de nuestras condiciones de trabajo ILEGAL al no …

Tags: Banco Sabadell, horas extras, negociación colectiva

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Estar hoy trabajando (mañana, tarde y noche), y el día de mañana ser despedido/a por excedente de plantilla

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Acción Sindical, Banca, Documentos

18/01/2018

by Sección en Banco Sabadell

18/01/2018

2018 comienza como transcurrió 2017: una indiscutible falta de plantilla que no permite responder satisfactoriamente a la carga de trabajo soportada. La Dirección del banco, lejos de asumir la realidad que vivimos en la red de oficinas, continúa calificándonos como excedentes, trasladando personal a gestiones y servicios centrales, cerrando oficinas,etc., condenándonos a continuar …

Tags: acoso laboral, Banco Sabadell, horas extras, precarización

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