Sección en Banco Sabadell, Autor en FESIBAC-CGT

21/12/2016

21/12/2016

• MIFID II: nos comunica la dirección que, “en el marco de esta normativa, el Banco Central Europeo obliga, a las Entidades que comercializan productos de inversión, a demostrar que el personal que facilite información, comercialice o asesore sobre productos MIFID II, tenga el conocimiento y las competencias necesarias para cumplir con esta …

Etiquetas: Banco Sabadell, Formación, negociación colectiva

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CGT frente al acoso laboral y los despidos indiscriminados

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15/12/2016

15/12/2016

Empleadas y empleados acosados por reducir jornada para cuidar familiares, hostigamiento a las victimas hasta el agotamiento físico y mental, con broncas, cargas de trabajo excesivas, insultos delante de clientes,… En Banco Sabadell todo vale, una práctica habitual es eliminar a las personas brillantes de la organización para asegurarse el cargo las mediocres. …

Etiquetas: acoso laboral, Banco Sabadell, despidos

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Reto de transformación e innovación tecnológica

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01/12/2016

01/12/2016

La dirección del banco condiciona el cobro de la retribución variable de su plantilla a utilizar en un determinado número de ocasiones las aplicaciones móviles de la Entidad.

Alude el Banco a un mejor conocimiento de la herramienta comercial, que si la descargamos y la utilizamos podemos explicarla mejor al …

Etiquetas: Banco Sabadell

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Ni una hora extra más

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16/11/2016

16/11/2016

Da igual que sea una hora compensada, da igual que incluso fuera una hora extra pagada, mucho menos una hora regalada de tu vida al banco. NI UNA HORA MÁS FUERA DE TU JORNADA LABORAL ¿POR QUÉ?

Sencillo y lógico: DICEN QUE SOBRAMOS.

Cierres de oficinas, fusiones en el que el …

Etiquetas: Banco Sabadell, horas extras

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Banco Sabadell, una empresa por encima de la Ley

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09/11/2016

09/11/2016

Prácticamente la totalidad de las Inspecciones de Trabajo de nuestro país, ante las denuncias presentadas por CGT, han levantado Acta de Infracción y sancionado a Banco Sabadell por no llevar a cabo el registro preceptivo de la jornada laboral en la Entidad.

CRÓNICA DE UNA ACTUACIÓN VERGONZOSA

• 22 de abril …