Sección en Banco Sabadell

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CGT no firma la externalización de servicios ni el traspaso de 480 trabajadores y trabajadoras a BSOS

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Acción Sindical, Banca, Documentos

14/04/2016

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14/04/2016

Con fecha 15 de abril, según han anunciado por escrito, ccoo/cuadros/ugt/sicam/alta/ela/lab aprobarán con su firma la externalización de los CAR y CGS a BSOS, lo que supone el traspaso de 480 compañeros y compañeras a dicha empresa, causando baja en banco Sabadell. CGT no avala esta operación ni firma el acuerdo, mostrando su …

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CGT se moviliza contra la externalización de los CAR y CGS en Banco Sabadell

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Acción Sindical, Banca, Documentos

17/03/2016

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17/03/2016

La dirección de BS continúa con sus planes de externalizar los servicios administrativos a BSOS: primero introdujeron a  personal  de consultoras externas como INDRA o EVERIS y ahora pretenden sacar del banco a cerca de 500 compañeros y compañeras. CGT se opone a las medidas descritas que suponen abandonar una parte del negocio …

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Por un convenio aceptable. ¡ Movilizaciones Ya !

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Acción Sindical, Banca, Documentos

10/03/2016

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10/03/2016

El convenio 2011-2014 ha sido nuevamente prorrogado hasta el 31 de marzo de 2016. Las negociaciones se mantienen pese a la intransigente postura de la patronal. Desde CGT reclamamos la firma de un CONVENIO ACEPTABLE que mejore las condiciones actuales del sector de banca en línea con los resultados obtenidos. Para ello es …

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CGT reclama ante la Audiencia Nacional que Banco Sabadell establezca un sistema de registro de la jornada diaria efectiva que realiza toda la plantilla del banco

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Acción Sindical, Banca, Documentos, Jurídica

24/02/2016

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24/02/2016

Celebrada conciliación en el SIMA (sin avenencia) y presentada demanda.

La dirección de la empresa se opone en el SIMA-Madrid a aceptar la implantación de un registro de la jornada de trabajo diaria efectiva para todo el personal del banco, contraviniendo lo estipulado en la legislación laboral vigente y oponiéndose a …

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Acoso laboral en Banco Sabadell

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Banca, Documentos, Salud Laboral

18/02/2016

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18/02/2016

Ya  nadie puede negar la alta conflictividad laboral que vivimos en banco Sabadell: externalizaciones de servicios, prolongaciones de jornada ilegales, incumplimientos de acuerdos, del convenio y de la legislación laboral, EREs, ERTEs, traslados injustificados, modificaciones ilegales de nuestras condiciones laborales,…, pero entre todas hay una que destaca por la gravedad de sus consecuencias, …

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