Sección en Banco Sabadell, Autor en FESIBAC-CGT

“…declaramos que los contratos de interinidad que se celebran en la empresa deben realizarse con el nivel profesional y salarial que corresponde al trabajador sustituido de nivel salarial VIII, para los años 2017 y posteriores, condenando a la empresa a estar y pasar por dicha declaración y condenando asimismo al abono de la …

Tags: Audiencia Nacional, Banco Sabadell, convenio colectivo

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Las prejubilaciones en Banco Sabadell, no garantizan la jubilación anticipada a los 63 años

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Acción Sindical, Banca, Documentos

16/10/2018

by Sección en Banco Sabadell

16/10/2018

En los últimos años, entre 250 y 400 trabajadores y trabajadoras del banco, se han ido acogiendo anualmente a la oferta de prejubilaciones de banco Sabadell . La oferta está vinculada a una jubilación anticipada al cumplir los 63 años que no siempre es posible. Las últimas reformas realizadas en materia de pensiones …

Tags: Banco Sabadell, negociación colectiva

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CGT presenta demanda ante la Audiencia Nacional por fraude en la contratación temporal de Banco Sabadell

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Acción Sindical, Banca, Documentos

10/10/2018

by Sección en Banco Sabadell

10/10/2018

CGT demanda se declare que los contratos de interinidad (contratos temporales para sustituir a trabajadores y trabajadoras con reserva de puesto de trabajo: maternidad, paternidad, excedencias, IT) que se celebren en la empresa deben realizarse con el nivel profesional y salarial que corresponde a la trabajadora o trabajador sustituido, condenando a la empresa …

Tags: Audiencia Nacional, Banco Sabadell, precarización

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Este año finaliza uno de los peores Convenios de Banca de la historia

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Acción Sindical, Banca, Documentos

06/10/2018

by Sección en Banco Sabadell

06/10/2018

– LAS EESS-2019 FIJARÁN LA NUEVA COMPOSICIÓN DE LA MESA DE NEGOCIACIÓN – – NO PODEMOS REPETIR LOS MISMOS ERRORES –

El convenio 2015-2018 firmado por CCOO/UGT ha supuesto un claro atentado a las condiciones laborales del sector de banca. Entre otras medidas regresivas, ha introducido una normativa distinta para las …

Tags: Banco Sabadell, convenio colectivo, elecciones sindicales, negociación colectiva, precarización

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CGT reclama la compensación de la formación MIFID II ante el Tribunal Supremo

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Acción Sindical, Banca, Documentos, Jurídica

25/09/2018

by Sección en Banco Sabadell

25/09/2018

Presentamos recurso ante el T. Supremo, entendiendo que la formación MIFID II es obligatoria para el personal afectado, por lo que debe considerarse como “tiempo de trabajo efectivo a todos los efectos”, compensándose o retribuyéndose los excesos horarios realizados como horas extraordinarias.

Tags: Banco Sabadell, Formación, horas extras, Tribunal Supremo

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