Sección en Capgemini España

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Date registered: 18/10/2015
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  2. Vuelven los despidos a Capgemini para empezar el 2025 — 15/01/2025
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  5. Despidos por Semana Santa — 02/04/2024

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Te están engañando: tu salario no sube por la subida de Tablas Salariales

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Acción Sindical, Consultoría, Documentos

06/03/2024

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06/03/2024

Invitamos a todas las personas que trabajan en Capgemini, vengan del colectivo que vengan, a que comprueben cómo en realidad las subidas salariales de las tablas de convenio no os suponen ninguna subida real de salario.

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¿Vas a un proyecto fuera de España? Lee antes este correo

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Acción Sindical, Consultoría, Documentos

27/02/2024

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27/02/2024

Si estás pensando en trabajar en un proyecto fuera de España asegúrate bien del acuerdo que firmas con la empresa antes de ir, y si no estás seguro del todo consúltanos.

Los problemas vienen de lo que te cuenta la empresa por un lado o unos asesores …

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Convenio malo y desactualizado en un año

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Acción Sindical, Consultoría, Documentos

01/02/2024

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01/02/2024

De manera inminente se va a aprobar una subida del 5% del SMI, con está aprobación el “magnifico” convenio firmado por CCOO, UGT y la patronal, dejará por debajo del SMI 19 de las 58 categorías que tiene el convenio de consultoría.

Menos mal que dejaron una disposición que …

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¿Cambio de condiciones en Airbus por pasar de Altran a Capgemini?

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Acción Sindical, Consultoría, Documentos

23/11/2023

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23/11/2023

Exactamente la pregunta que realizamos en el título del comunicado es lo que nos estamos preguntando en esta sección sindical. Paso de una empresa a otra, sigo trabajando para el mismo cliente y ¿empeoran mis condiciones?

Eso es lo que nos han reportado varios compañeros comentando que únicamente por …

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¿Por qué no nos han dejado firmar las nuevas medidas sociales? Porque significaba vender la antigüedad

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Acción Sindical, Consultoría, Documentos

09/11/2023

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09/11/2023

¿Hay algún sindicato que se pueda oponer a medidas sociales que puedan mejorar las condiciones de las personas de esta compañía? Por supuesto que no.

Pero que no os engañen, para poder firmar estas medidas sociales la empresa junto con sus sindicatos de cabecera han condicionado la firma de estas …

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