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Fecha de registro: 19/12/2017

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  1. Generali firma su nuevo convenio colectivo de grupo para 2022-2025 — 26/07/2022
  2. Son nulas las cláusulas laborales irrevocables que impongan hacer guardias — 21/07/2022
  3. Los sindicatos advierten a BBVA, Santander y Caixabank: o suben el salario o habrá conflicto — 28/06/2022
  4. Atos se escindirá en dos compañías y su consejero delegado anuncia su salida — 25/06/2022
  5. Sabadell se une a la ola de las contrataciones y ya busca centenares de personas — 20/06/2022

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Alerta por el teletrabajo: la mitad de los empleados pagan más gastos en su casa

Un reciente informe de Infojobs apunta que la regulación del trabajo en remoto no ha solucionado el principal problema que llevan años sufriendo los empleados.

A estas alturas, parece evidente que el teletrabajo ha llegado para quedarse: según el Instituto Nacional de Estadística (INE), en el último año se …

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El TUE sentencia que las guardias no presenciales sí son trabajo

  • Al menos si impiden al empleado administrar su tiempo libre.
  • Se refiere a trabajadores que en las guardias están obligados a estar localizables.

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TUE) ha dictaminado que los periodos de guardia en régimen de «disponibilidad no presencial» deben ser …

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El Gobierno neutraliza a los sindicatos con los 14M de subvención: no critican ni los datos del paro

Las dos organizaciones sindicales más importantes del país sellan una tregua y suspenden protestas contra el Ejecutivo después de que le aumentara la subvención en un 56%

Los principales sindicatos del país, Comisiones Obreras (CCOO) y la Unión General de Trabajadores (UGT) han enmudecido súbitamente en las últimas semanas. Los 14 …

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CGT considera inmoral el ERE de BBVA que afecta a 3.000 trabajadores

Los trabajadores de BBVA han vuelto a enterarse por los medios de comunicación de que la entidad está “repensando costes”, o lo que es lo mismo, que el banco plantea un ERE que afectará a 3.000 empleados. En los micrófonos de Radio Intereconomía, Antonio Fragua, Secretario General de CGT en el BBVA ha destacado la …

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CC.OO. y UGT firmaron un acuerdo para evitar el pago de las horas extras ilegales

Todos los laboreros sabréis que desde mayo de 2019 es obligatorio el registro de jornada. Mejor dicho, según art.34.9 ET “la empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo”. Parece que es lo mismo registrar la jornada que garantizar …

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