Los bancos darán ordenador, móvil y silla ergonómica a los empleados que teletrabajen

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Acción Sindical, Banca, Noticias

25/01/2021

Por Medios/Agencias

25/01/2021

La AEB mejora su propuesta salarial para el convenio colectivo, pero todavía no hay acuerdo dado que los sindicatos rechazan la congelación salarial.

La Asociación Española de Banca (AEB) ha dado un paso más en su propuesta sobre las retribuciones de los empleados para el nuevo convenio colectivo del sector bancario, pero mantiene …

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Etiquetas: AEB, convenio colectivo, Derechos laborales, negociación colectiva, Teletrabajo

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El convenio de seguros y mutuas se prorroga hasta el 31 de diciembre de 2021

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Acción Sindical, Noticias, Seguros

21/01/2021

Por Medios/Agencias

21/01/2021

Madrid, 19 ene (EFE).- El BOE publica este martes la prórroga de ultraactividad del convenio colectivo general de ámbito estatal para el sector de entidades de seguros, reaseguros y mutuas colaboradoras con la Seguridad Social hasta el 31 de diciembre de este año.

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Etiquetas: convenio colectivo, negociación colectiva, ultraactividad

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Los trabajadores que no acudan a su puesto por el temporal no podrán ser sancionados por su empresa

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13/01/2021

Por Medios/Agencias

13/01/2021

El artículo 47 del Estatuto recoge la protección ante situaciones de fuerza mayor, sin embargo, establece distintos mecanismos para recuperar las horas perdidas

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Etiquetas: Derechos laborales, precarización, prevención de riesgos laborales

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El Supremo limita la contratación temporal en las subcontratas

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Acción Sindical, Jurídica, Noticias

13/01/2021

Por Medios/Agencias

13/01/2021

El Tribunal cambia su doctrina y considera ahora que estas empresas no pueden «apoyar la esencia de su actividad en una plantilla sujeta al régimen de indeterminación de las relaciones laborales»

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Etiquetas: Derechos laborales, Tribunal Supremo

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Los antiguos permisos de paternidad podrán añadirse a las 16 semanas por nacimiento, según TSJC

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Acción Sindical, Jurídica, Noticias

05/01/2021

Por Medios/Agencias

05/01/2021

Los antiguos permisos de paternidad que existen en los convenios colectivos de empresa podrán añadirse al permiso por nacimiento que desde este mes de enero se ha ampliado a 16 semanas, el mismo periodo establecido para la madre.

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Etiquetas: conciliación, Derechos laborales, permisos retribuidos, Tribunal Superior de Justicia

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