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Date registered: 19/12/2017

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  1. Arranca 2026 con 3 sentencias clave del Tribunal Supremo sobre permisos — 02/03/2026
  2. El Supremo rechaza las sanciones de las empresas por absentismo justificado y todos los trabajadores respiran aliviados — 16/02/2026
  3. El Supremo lo confirma: qué pasa con tu festivo si coincide con tu día de descanso (y cómo te afecta) — 02/02/2026
  4. CGT reclamará en el Supremo la nulidad del despido de 66 empleados de una filial de Wizink: «Se han vulnerado nuestros derechos» — 27/01/2026
  5. El Supremo tumba los salarios de los convenios de empresa si son inferiores a los de los convenios estatales — 19/01/2026

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La Audiencia Nacional reconoce a los empleados en erte el derecho a asuntos propios

La idea es que prevalece que el convenio colectivo regula los permisos retribuidos «sin sujeción a requisito temporal alguno»

La Audiencia Nacional ha reconocido el derecho de los trabajadores en erte a disfrutar de sus días correspondientes de asuntos propios, ya que de no reconocerse así se produciría un trato desigual con …

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Sabadell comunica a los sindicatos otro nuevo ajuste que afectará entre 1.800 a 2.000 empleados

El banco se compromete a recolocar a los empleados salientes

Banco Sabadell ha comunicado esta mañana a los sindicatos su intención de iniciar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que incluya un mecanismo de prejubilación, de bajas incentivadas y un plan social de recolocación «por encima de los estándares de mercado».

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«España no será un país para teletrabajar»: el teletrabajo se desploma y los estudios apuntan a que no volverá

El teletrabajo se convirtió en algo forzoso hace ahora poco más de un año, cuando la pandemia por COVID-19 cambió la vida personal y laboral de medio mundo. Durante este tiempo, se ha hablado hasta la saciedad sobre sus bondades y sus perjuicios, y también sobre hasta qué punto llegaría para quedarse. La respuesta, al …

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‘Trabacaciones’, otra mentira del capitalismo para arrebatar derechos a los trabajadores

Llega el verano y con él las ansiadas vacaciones. Aunque no todos, muchos trabajadores utilizarán algunos días de descanso para marcharse, desconectar de la oficina, apagar el móvil del trabajo y dejar el ordenador en el armario, porque las vacaciones están para hacer cualquier cosa menos para trabajar. ¿O no es así? En España, …

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Los gastos del teletrabajo de la primera ola serán asumidos por los trabajadores

Una sentencia considera que las empresas no están obligadas a sufragar los gastos asociados al teletrabajo durante la primera ola, previa a la nueva ley sobre el tema.

Los gastos asociados al teletrabajo que se produjeron durante la primera ola de la pandemia deberán ser sufragados por los empleados. Así lo indica una …

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