Medios/Agencias

Author's details

Date registered: 19/12/2017

Últimas entradas

  1. El Supremo rechaza las sanciones de las empresas por absentismo justificado y todos los trabajadores respiran aliviados — 16/02/2026
  2. El Supremo lo confirma: qué pasa con tu festivo si coincide con tu día de descanso (y cómo te afecta) — 02/02/2026
  3. CGT reclamará en el Supremo la nulidad del despido de 66 empleados de una filial de Wizink: «Se han vulnerado nuestros derechos» — 27/01/2026
  4. El Supremo tumba los salarios de los convenios de empresa si son inferiores a los de los convenios estatales — 19/01/2026
  5. Confirmado por el BOE: este grupo de trabajadores cobrará el 100% del sueldo durante la baja laboral — 17/01/2026

Author's posts listings

CGT y CNT registran ante Trabajo la solicitud de huelga general para el 8M

Categories:

Acción Sindical, Acción Social, Noticias

18/02/2019

by

18/02/2019

Las dos centrales apuestan por una jornada de huelga de 24 horas, como el año pasado

«Acabar con la desigualdad en el ámbito laboral, económico y social de las mujeres, la adopción de medidas que pongan fin a la brecha salarial y la desigualdad en las pensiones», son algunas de las …

Continue reading »

Tags: , , ,

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2019/02/18/cgt-y-cnt-registran-ante-trabajo-la-solicitud-de-huelga-general-para-el-8m/

La retribución fijada para los festivos no puede ser inferior al 175% de la hora ordinaria

Categories:

Acción Sindical, Jurídica, Noticias

14/02/2019

by

14/02/2019

Se exceptúan a las empresas cuya labor se realiza en días no laborables

La Audiencia Nacional rechaza que los convenios colectivos puedan fijar, para los días festivos, una retribución inferior al 175% de lo establecido para las horas ordinarias. Así lo determina en una sentencia (accede aquí al texto íntegro) que …

Continue reading »

Tags: ,

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2019/02/14/la-retribucion-fijada-para-los-festivos-no-puede-ser-inferior-al-175-de-la-hora-ordinaria/

CaixaBank ofrece bajas indemnizadas y no descarta salidas forzosas como condiciones de su ERE

Categories:

Acción Sindical, Ahorro, Noticias

07/02/2019

by

07/02/2019

CaixaBank comunica a los sindicatos que despedirá a 2.157 trabajadores

CaixaBank ofrece cubrir el ERE planteado para 2.157 personas en España con bajas indemnizadas, sobre todo para mayores de 53 años, pero prevé aplicar despidos forzosos, con una indemnización de 30 días por año trabajado con un máximo de 22 mensualidades, …

Continue reading »

Tags: , , ,

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2019/02/07/caixabank-ofrece-bajas-indemnizadas-y-no-descarta-salidas-forzosas-como-condiciones-de-su-ere/

La banca prepara otra oleada de despidos mientras gana 1,9 millones por hora en 2018

Categories:

Banca, Noticias

02/02/2019

by

02/02/2019

Los beneficios del sector se disparan hasta los 16.676 millones después de que los procesos de fusión y saneamiento se hayan llevado por delante 90.000 empleos, más de 11.000 sucursales y más de medio centenar de entidades desde 2008

Continue reading »

Tags: , , , , , ,

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2019/02/02/la-banca-prepara-otra-oleada-de-despidos-mientras-gana-19-millones-por-hora-en-2018/

CGT convocará Huelga General el próximo 8 de marzo

Categories:

Acción Sindical, Acción Social, Noticias, Organización

28/01/2019

by

28/01/2019

La Huelga General va dirigida a todas las personas trabajadoras de todos los ámbitos y sectores laborales, públicos y privados, sin distinción alguna de situación laboral, sexo, raza o edad.

Continue reading »

Tags: , ,

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2019/01/28/cgt-convocara-huelga-general-el-proximo-8-de-marzo/