La realidad es siempre tozuda y desmiente a quienes, como herramienta de descrédito, utilizan medias verdades para justificar sus miserias. Perder o ganar derechos es la línea roja que en CGT nos ponemos para firmar o no firmar un acuerdo.
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Cierre de año con sindrome de burnout
Como todos los años llega diciembre y observamos como el nerviosismo de ciertos mandos directivos de la entidad se hace insoportable, provocando un ambiente tenso y sofocante en las oficinas y algún que otro centro de trabajo. Mientras, la plantilla, cansada de este año tan convulso sufriendo despidos, externalizaciones o planes de salida frustrados, siguen …
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Síndrome de «Burnout» o persona trabajadora quemada
Como padecemos a diario, una parte de la plantilla más que otra, y mucho más acentuado desde que nuestra “amada” empresa y quienes le firman Acuerdos como el de Despido Colectivo de 8 de junio de 2021 decidieron poner en marcha este calvario de reducción drástica de plantilla, sumado a lo que ya …
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Reunión de CGT con António Simões. Buenas sensaciones
El conocimiento de los problemas es el primer paso para conseguir la solución de los mismos y la humildad en reconocer su existencia es una virtud que pone en valor y da credibilidad a quien lo hace.
Esta mañana hemos mantenido una reunión con António Simões, actual responsable regional de Europa y consejero delegado …
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Reestructuración de la Red de oficinas en España
Estimad@s compañer@s
Como ya sabréis, la Dirección del Banco ha comunicado hoy a los tres sindicatos una reestructuración en la Red de Oficinas.
Se trataría de la fusión de 17 Oficinas creando a su vez cinco oficinas FLAGSHIP con más personal en las mismas, para cubrir todos los segmentos de Negocio.
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