Category Archive: Jurídica

Las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de la plantilla

Así lo ha establecido el Tribunal Supremo en una sentencia, en la que señala que esa obligación no existe «por ahora».

Este caso se inició en la Audicencia Nacional en 2014, cuando se dictó una condena contra Bankia, atendiendo una demanda de los sindicatos.

Los representantes de los trabajadores …

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22-M: Juicio en la Audiencia Nacional – Sentencia

Como no hubo conciliación previa, el 22 de marzo se celebró en la Audiencia Nacional el juicio por Tutela de Derechos Fundamentales que presentó COS contra la empresa, CCOO y UGT.

Recordamos que, entre otras, la demanda era por la exclusión de COS en la mesa de negociación que se constituyó en 2016 …

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Los Juzgados de Guardia de Konecta SAT

El año 2017, por desgracia, no ha traído hasta la fecha nuevas actitudes por parte de la empresa. Nos referimos en este caso a las malas artes (conocidas por todos) que KONECTA sigue manteniendo con los trabajadores. En definitiva, KONECTA SAT sigue intentando el recorte de salarios y derechos por metodologías ya conocidas.

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Cuándo me permite la ley faltar a mi puesto de trabajo

Varias sentencias han interpretado la letra pequeña de las leyes y convenios colectivos que recogen las situaciones en las que un empleado puede ausentarse de su trabajo sin perder su remuneración.

¿Acabas de recibir una carta de despido objetivo y aún estás en el periodo de preaviso? ¿Te casas próximamente? ¿Tu …

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CGT solicita en el SIMA que los contratos temporales en fraude de ley sean fijos

Debido a la cada vez más alta temporalidad y precariedad en Tragsatec, este martes 28 de febrero de 2017 CGT solicitamos conciliación previa en materia de conflicto colectivo en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), para:

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