Día tras día, no paran de bombardearnos con la necesidad de la transformación digital y la búsqueda de la excelencia en nuestra relación con las y los clientes del banco. Los actuales planes de digitalización consiguen, en nuestra opinión, un deterioro en la atención a nuestros clientes y eliminan puestos de trabajo.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2018/11/21/transformacion-digital-una-estrategia-para-eliminar-puestos-de-trabajo/
En lo que llevamos de mes ya son 24 las personas despedidas de Capgemini: Despidos, despidos y más despidos parece ser el pilar central del modelo de gestión de Capgemini.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2018/11/18/nueva-concentracion-contra-los-ultimos-despidos-en-capgemini/
En el día de ayer tuvieron lugar en WiZinkGestión los primeros paros diarios de una hora, en turnos de mañana y tarde, convocados en respuesta a ERE en esa filial. Lo que constituye un hecho muy especial en nuestro ámbito laboral: es la primera vez que se realiza una Huelga en la Sede …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2018/11/16/1o-dia-de-huelga-en-wizink-gestion-la-dignidad-de-sentirse-trabajador/
Como la mayoría de los trabajadores del edificio Cedro han podido comprobar en sus carnes, llevamos más de 2 semanas sin calefacción en el Área A por una avería en este sistema.
Parece que a esta empresa no le vale solo con congelarnos los sueldos, sino que ya no les importa …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2018/11/14/congelados/
No exenta de sorpresas, el jueves 8 de noviembre de 2018 se celebró la esperada reunión sobre la aplicación en Tragsatec del incremento retributivo, la jornada laboral de 37,5 horas semanales, la tasa de reposición y el plan de estabilización de empleo que marca la Ley de Presupuestos Generales del Estado (LPGE) de …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2018/11/13/segunda-reunion-sobre-la-aplicacion-de-la-ley-de-presupuestos-generales-del-estado-2018/
El sindicato CGT, que ostenta la mayoría de la representación sindical de BBVA en Euskadi, ha reclamado el mantenimiento de plantillas y preservar todos los derechos que los empleados tienen recogidos, tanto en el Estatutos de los Trabajadores como en el convenio colectivo, o todos los planes de igualdad que firmados en las …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/05/04/cgt-reclama-el-mantenimiento-de-plantillas-y-derechos-de-los-empleados-ante-la-posible-fusion-bbva-sabadell/
Cumpliendo la tradición, varias Federaciones y Sindicatos de la CGT convocan en Madrid, el 1 de mayo, la manifestación que se celebra con motivo del día internacional del trabajador bajo el lema de “Contra la precariedad y la pobreza, anarcosindicalismo”.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/04/27/contra-la-precariedad-y-la-pobreza-anarcosindicalismo-manifestacion-1o-de-mayo/
Todos los trabajadores pueden pedir este permiso retribuido para el que no hace falta preaviso. Se puede disfrutar por horas o días completos y no hay que recuperarlo.
Cualquier persona puede verse en la tesitura de tener que abandonar su puesto de trabajo de inmediato por asuntos personales. Al contrario de …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/04/27/el-permiso-laboral-retribuido-que-puedes-pedir-sin-preaviso-y-no-hay-que-recuperar-las-horas-o-dias/
El sector llevará a cabo el alza con carácter retroactivo sobre las nóminas de 2023, con lo que la mejora llega al 3,5%
Las aseguradoras han ajustado la subida del sueldo de sus empleados de 2023 con carácter retroactivo y aplicarán una subida adicional del 2,7%. La decisión se adoptó este miércoles durante la …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/04/09/las-aseguradoras-revisan-el-sueldo-de-su-plantilla-con-una-subida-adicional-del-27/
