Acaba 2017 y sigue pendiente la solución al mayor de los problemas que vivimos en banco Sabadell: las prolongaciones ilegales, que se producen de forma contínua, en nuestra jornada laboral.
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Despidos disciplinarios, subrogaciones, sucesiones de empresa… ¿Y mañana qué?
En fecha 17/11/2017, y a petición de CGT con el consenso de todo el Comité, se convocó una reunión entre empresa y sindicatos en el centro de trabajo conocido como AVALON. La misma tenla su origen en la medida unilateral tomada por KSAT de cambiar de sociedad a todas las integrantes de la …
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Nuevo Convenio Colectivo en Eltec
Compañer@s,
Desde la Sección Sindical de CGT en Eltec IT Services, os hacemos llegar nuestro punto de vista acerca del texto del preacuerdo del convenio, que sólo aprueban dos Secciones Sindicales de las cinco que hay en Eltec, dato llamativo…
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Los firmantes
Hoy, 12 de diciembre de 2017 nuestros queridos compañeros ponen un ladrillo más en este inmenso muro que llevan tiempo construyendo y que han diseñado para separarles de la clase trabajadora a la que ya llevan tiempo sin atender y sin luchar por la defensa de sus derechos y sus legítimos intereses.
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En CGT nos preocupa nuestro futuro inmediato
CGT entiende que lo más importante para los próximos meses es negociar un protocolo de fusión en el que se garantice la continuidad de las condiciones laborales de la plantilla de Tecnocom. Que además la fusión no perjudique, deteriore o modifique la estabilidad de los empleos, que cualquier reordenación o ajuste de plantilla …
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Noticias
Las empresas tendrán que pagar a los trabajadores que vayan al dentista si pactan un permiso retribuido para ir al médico
El Supremo incluye la salud bucodental en las consultas médicas con derecho a salario
Aunque el Estatuto de los Trabajadores (ET) no prevé un permiso retribuido ni un mínimo de horas reservadas para citas médicas, ciertos convenios colectivos sí que lo contemplan. Surge entonces la duda de qué …
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Arranca 2026 con 3 sentencias clave del Tribunal Supremo sobre permisos
Permiso de 5 días en disfrute flexible, vacaciones y permiso parental y denegación de la prestación por nacimiento al padre en caso de muerte fetal: solo llevamos 2 meses de 2026 y tenemos tres sentencias del Supremo que hay que conocer
1. STS de 26 de enero de 2026: Permiso parental: disfrute por …
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El Supremo rechaza las sanciones de las empresas por absentismo justificado y todos los trabajadores respiran aliviados
El Tribunal Supremo y la Audiencia Nacional frenan las penalizaciones empresariales por bajas médicas justificadas y fijan límites a los bonus por absentismo laboral.
Los tribunales han empezado a combatir los excesos que algunas empresas cometen para reducir el absentismo laboral en España, y tanto el Tribunal Supremo como la Audiencia Nacional han …
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El Supremo lo confirma: qué pasa con tu festivo si coincide con tu día de descanso (y cómo te afecta)
La reciente sentencia del Tribunal Supremo ha generado un gran revuelo entre trabajadores y empresas en España. Por fin queda claro qué ocurre cuando un **día festivo coincide con el día de descanso semanal** de un trabajador. Este fallo, basado en una larga disputa laboral, aclara una cuestión que afectaba directamente a los …
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