La dirección de Relaciones Laborales nos adelanta el regalo navideño de este año, comunicando tres despidos individuales en Valencia por causas organizativas y productivas: cierres de oficinas y excedente de plantilla. CGT se posiciona con rotundidad frente a los mismos y propone al resto de sindicatos la convocatoria de un calendario de movilizaciones. …
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Ayer, 27 de Noviembre, asistimos en condición de representantes de los trabajadores a una convocatoria de la empresa con el objeto de proporcionarnos información acerca de un proyecto global que afecta al área de Mantenimiento de IDM.
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Formación y Buenas Prácticas en Seguridad Informática ISO 27001:2013 NUEVA NORMATIVA
Desde la Sección Sindical de Alten nos hacemos eco del documento que nos ha llegado por correo electrónico al igual que al resto de la plantilla y lo queriamos comentar a vox populi.
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“La sola idea de que una cosa cruel pueda ser útil es ya de por sí inmoral” (Cicerón)
Si recordaís bien, la semana pasada se dio a conocer un hecho que nos ha llamado poderosamente la atención. No es un hecho sobresaliente en sí mismo, pero sí lo es por …
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¿TE SUENAN ESTAS FRASES?
«AL FINAL TU SUBIDA DE CATEGORÍA NO HA SIDO POSIBLE AUNQUE TE PROPUSE»
«LO MISMO EN EL MID YEAR PUEDES PROMOCIONAR»
«NO TE HAN SUBIDO CASI EL SUELDO PORQUE ESTABAS EN EL LÍMITE SALARIAL PARA TU CATEGORÍA»
«AUNQUE NO TE HAYAN …
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El Tribunal Supremo y la Audiencia Nacional frenan las penalizaciones empresariales por bajas médicas justificadas y fijan límites a los bonus por absentismo laboral.
Los tribunales han empezado a combatir los excesos que algunas empresas cometen para reducir el absentismo laboral en España, y tanto el Tribunal Supremo como la Audiencia Nacional han …
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La reciente sentencia del Tribunal Supremo ha generado un gran revuelo entre trabajadores y empresas en España. Por fin queda claro qué ocurre cuando un **día festivo coincide con el día de descanso semanal** de un trabajador. Este fallo, basado en una larga disputa laboral, aclara una cuestión que afectaba directamente a los …
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El Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara «no ajustado a derecho» el ERE de los empleados de Wizink Gestión y responsabiliza a la matriz.
FESIBAC-CGT, que ostentaba la representación principal, acudirá al Alto Tribunal por considerar que se ha conculcado la libertad sindical a pesar de haber participado en la …
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Determina que desde 2023 el acuerdo sectorial marca los sueldos, aunque sea posterior al empresarial
Abre la puerta a que los trabajadores reclamen la diferencia desde el 1 de enero de 2023
El Tribunal Supremo (TS) tumba las tablas salariales de los convenios colectivos …
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