La lucha es el único camino frente a la denegación de Derechos Fundamentales en Cruz Roja Española. CGT hace valer sus derechos sindicales, ante sus faltas de respeto, nuestra persistencia y acierto.
El 4 de septiembre de 2015, constituimos en Soria la Sección Sindical Estatal de la CGT en Cruz Roja …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2016/12/05/los-incumplimientos-derechos-fundamentales-la-cruz-roja/
Algunas de las empresas del sector de las TIC que han estado realizando ERES, ERTES y/o art.41 lo han denominado Plan de Transformación. ¿Nos suena? Aparte de Capgemini, Siemens, Fujitsu o Indra por poner unos ejemplos. ¿Es una casualidad? No lo creemos así.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2016/12/02/lo-llaman-plan-transformacion-cuando-quieren-decir-eresertes-articulos-41/
El día 29/11/2016 nos despertamos con la noticia de que Indra tiene intención de adquirir otra empresa: Tecnocom. Una operación de más de 300 millones de euros y que supone un incremento de más de 6500 trabajadores.
¿Acaso no sobraban 1750 puestos de trabajo? ¿No teníamos un problema de liquidez y de rentabilidad, …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2016/12/02/no-sobraban-1750-puestos-trabajo/
La dirección del banco condiciona el cobro de la retribución variable de su plantilla a utilizar en un determinado número de ocasiones las aplicaciones móviles de la Entidad.
Alude el Banco a un mejor conocimiento de la herramienta comercial, que si la descargamos y la utilizamos podemos explicarla mejor al …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2016/12/01/reto-transformacion-e-innovacion-tecnologica/
Desde C·G·T nos felicitamos por haber cumplido con el objetivo que nos habíamos propuesto. Un objetivo que no era otro que, agitar el árbol para garantizar el cobro de las pagas de participación en beneficios del año 2016. Unas pagas que el Banco, gracias a su interpretación del art.23 del XXIII CCB, pretendía …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2016/11/30/pagas-beneficios-2016-pagaderas-diferido-comodos-plazos/
La gran banca hace mejoras salariales a la espera de que la AEB cierre el convenio colectivo, menos el BBVA
El BBVA se desmarca del Sabadell, Santander y Bankinter, quienes han anunciado mejoras salariales en los últimos meses para calmar a sus plantillas, que llevan meses esperando el nuevo convenio colectivo de banca. El banco …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/07/19/la-opa-paraliza-al-bbva-es-el-unico-banco-que-no-sube-el-sueldo-a-su-plantilla/
En un escenario de incertidumbre económica, la negociación del convenio colectivo de Banca se ha convertido en un tema de gran relevancia para el sector. Los sindicatos y la Asociación Española de Banca (AEB) se han reunido en reiteradas ocasiones, buscando un acuerdo que satisfaga las demandas de los trabajadores y las necesidades de las entidades financieras.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/07/11/los-sindicatos-y-la-aeb-siguen-sin-acordar-sobre-el-convenio-de-banca/
La Ley 10/2021 de trabajo a distancia, en lugar de incentivar el teletrabajo, ha desincentivado su implantación en muchas empresas debido a las rígidas obligaciones y formalidades que impone
El 11 de julio de 2021 entró en vigor la Ley 10/2021 de trabajo a distancia, que prácticamente fue un “calco” (salvo …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/07/08/tres-anos-de-la-ley-de-teletrabajo-para-no-teletrabajar-asi-ha-aterrizado-en-los-tribunales/
La junta registra un quórum del 71% e iguala el récord de la anterior de marzo pasado
El temor a un ajuste laboral por la integración del BBVA y del Banco Sabadell se ha repetido este viernes en la junta extraordinaria celebrada por el grupo vasco en Bilbao. Fue el …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/07/07/los-sindicatos-acuden-a-la-junta-del-bbva-y-piden-un-ajuste-laboral-voluntario-generoso-y-no-traumatico/
