El miércoles 1 de junio tuvo lugar la 4ª reunión del periodo de negociaciones informales que la empresa solicitó iniciar para modificar el Acuerdo Marco de Atos Spain e introducir puntos del mierdiconvenio de Atos IT.
Al comenzar la reunión solicitamos la retirada de los expedientes de Nacho y Jorge, petición …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2016/06/09/renegociacion-del-acuerdo-marco-mucha-cara-poca-verguenza/
Para saber realmente por qué Gustavo Hornos ha despedido a Jorge, hay que dar un pequeño repaso a la historia de la CGT en el Grupo AtoS.
En 1993 se constituyó la primera Sección Sindical de la CGT en el Grupo AtoS, concretamente en AtoS Spain Madrid. En la actualidad la …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2016/06/07/cronica-despido-anunciado/
No es la primera vez, ni será la última, que Atos pierde negocio por culpa de su afán de pisotear una y otra vez los derechos de los trabajadores.
A mediados del año pasado, la empresa comunicó a un grupo de trabajadores y trabajadoras de Siconet que formaban parte de un proyecto en …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2016/05/25/siconet-mal-negocio-putear-la-gente-caso-airbus/
En la mañana de hoy, 18 de mayo, han tenido lugar los dos actos de Conciliación por las Sanciones interpuestas por Gustavo Hornos, director de RRHH de la mayor parte del Grupo AtoS, a Nacho y Jorge.
Como era de esperar la empresa no ha retirado las sanciones, ni ha querido conciliar… sigue adelante con …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2016/05/18/gustavo-hornos-la-cgt/
Tras finalizar el asunto de las Compensaciones por pérdida de la Jornada de Verano, la reunión del pasado día 6 continuó con la renegociación del Acuerdo Marco.
Y ahora resulta que todo es cuestión de confidencialidad. Primero pretendían que la RLT firmase un documento que nos amordazaba (se les va la pinza), y …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2016/05/11/lo-llaman-confidencialidad-cuando-quieren-decir-oscurantismo/
