No nos inventamos nada; si miramos en normativa laboral del banco, en lo referente a formación encontraremos este párrafo:
“EL Banco adquiere el compromiso de que la formación se lleve a cabo dentro de la jornada laboral legalmente establecida. En el caso en que se realice fuera de la jornada laboral, …
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CGT presenta informe negativo a los traslados forzosos comunicados, entendemos que no hay causas que los amparen legalmente y que se trata de una medida de presión injustificada, por parte de Relaciones Laborales (su director es el único que entiende la necesidad de trasladar a 23 personas desde Alicante, Baleares, Murcia y Valencia …
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Una vez más, obviando la realidad que vivimos (incontables prolongaciones de jornada ilegales, fraude en impuestos y cotizaciones a la Seguridad Social, impago de salarios, pérdidas contínuas de puestos de trabajo) el Tribunal Supremo hecha un capote a los bancos del país anulando la sentencia de la Audiencia Nacional (BANKIA) donde se obligaba …
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Alegan causas organizativas y productivas, concretamente el cierre de oficinas y la contratación de 96 personas a través de ETT en Barcelona con carácter estructural, para definir que hay faltantes de personal en Barcelona y excedentes en en la Territorial Este, concluyendo que es imprescindible para el Banco trasladar a 23 compañeros y …
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Para empezar veamos el significado de algunas palabras según la RAE:
–Representante: Persona que representa a un ausente, cuerpo o comunidad.
–Sindicato: Asociación de trabajadores para la defensa y promoción de sus intereses.
Hasta aquí es bien sencillo, pero hay otras cosas que no son lo que …
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