Sindicato de Málaga, Autor en FESIBAC-CGT

13/09/2018

13/09/2018

El Acoso Laboral otra vez se hace presente en Banco Sabadell. Un Acoso producido de forma continuada contra uno de nuestros afiliados desde 2013. Una animadversión de los responsables de esta Entidad del Ibex35 que llevan a un despido simulado (como el de Cospedal) con el único propósito de degradar a nuestro afiliado …

Etiquetas: acoso laboral, Banco Sabadell, despidos

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La traición y las consecuencias en Opplus, Grupo BBVA

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05/07/2018

05/07/2018

Finalmente UGT (Unión General de Trabajadores) en OPPLUS BBVA , muy afligidos se suman al Acuerdo de Eficacia Limitada que ellos mismos califican de traición de los esquiroles de CCOO (Comisiones Obreras). Denuncian que es para evitar dejar en indefensión a los compañeros que no lo firmen, elevando dicho Acuerdo a un Acuerdo …

Etiquetas: BBVA, CCOO, negociación colectiva, precarización, UGT

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Otra victoria de CGT

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Acción Sindical, Banca, Documentos, Jurídica

22/02/2018

22/02/2018

Banco Sabadell debe restituir a afiliada de Cgt Banca Málaga a su puesto anterior después del traslado efectuado de forma indiscriminada y sin cumplir los preceptos legales de.la normativa laboral vigente y del Convenio de Banca. Así lo dice la Sentencia del Juzgado 10 de lo Social de Málaga. Si bien no viene …

Etiquetas: Banco Sabadell, Juzgado de lo Social

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Comenzamos el año con múltiples citaciones ante la Audiencia Nacional

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11/01/2018

11/01/2018

La Dirección del Banco Sabadell ha decidido que, en lugar de perder el tiempo con negociaciones y diálogo con la parte sindical, es más positivo para la Empresa que sea la Audiencia Nacional quien resuelva las numerosas problemáticas laborales que se viven en el Banco, ante la incapacidad manifiesta de relaciones laborales para …

Etiquetas: Audiencia Nacional, Banco Sabadell, negociación colectiva

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Traslados, movimientos de personal y Plan de Igualdad

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09/08/2017

09/08/2017

Banco de Sabadell, en su normativa Laboral Básica establece que se rige en sus Relaciones Laborales por el Estatuto de los Trabajadores y el Convenio Colectivo de Banca. Pero no sólo está obligado por ésta, sino por Pactos y Acuerdos firmados con la Representación Legal de los Trabajadores de obligado cumplimiento como el …