Durante la semana pasada nos han llegado bastantes consultas sobre el no disfrute de la Jornada Intensiva y la compensación de Jornada Anual. Como ya sabéis, “algunos de nosotros” (excepto los trabajadores a turnos con sus propios horarios), desde este lunes 1 de Julio hemos comenzado la Jornada Intensiva. Decimos “algunos”, porque hay compañeros que no van …
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La iniciación de la jornada reducida y la Inspección de trabajo
Como ya os adelantamos, hemos ido a inspección de trabajo por el tema del horario de inicio de la jornada reducida.
Cuando se solicita la jornada reducida es para conciliar, y entendemos que el trabajador, si así lo necesita, debería poder empezar a las 8:00 de la mañana, apoyándonos en la …
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¿Por qué no tengo bonus o subida?
A día de hoy muchos trabajadores no hemos recibido bonus o no hemos tenido subida de sueldo por nuestros méritos. Podríamos pensar que esto es debido a las pérdidas que tuvo la compañía el año pasado y seguramente es uno de los motivos que os habrán dado junto a la evaluación. ¿Pero esto …
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La conciliación laboral y personal: Una cruz en esta empresa
Durante múltiples reuniones hemos estado intentado hacerle ver a la empresa que obligar a los trabajadores el solicitar la jornada reducida desde las 9:00 AM en vez desde las 8:00 AM no es una buena imagen de empresa conciliadora. Le hemos intentado hacer ver que si la gente solicita la reducción a las …
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Lo que SÍ está pasando en el Comité de Empresa de Madrid
Hace poco recibimos un comunicado de CSIF y CCOO en el cual nos indicaban que no iban a acudir al Pleno del Comité de Empresa de Madrid por faltas continuadas de respeto, intimidaciones reiteradas, avasallamiento y actitudes amenazantes por parte de miembros del Comité. Si esas situaciones han ocurrido, no deben permitirse y …
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