Leemos con asombro e indignación el comunicado que envió UGT a la plantilla el pasado viernes, 21 de marzo, con el asunto «Firmada la subsanación del XIX convenio sectorial».
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El Supremo obliga a las empresas a actualizar los salarios aunque el convenio esté prorrogado
Señala que si la revisión económica no está limitada en el tiempo debe seguir aplicándose
El Tribunal Supremo (TS) asienta una nueva doctrina al indicar que las empresas deben actualizar los salarios de los trabajadores si así se indica en el convenio colectivo, aunque esté prorrogado. El …
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Convenio TIC: XIX Convenio de Consultoría y SMI 2025
En el último comunicado de CCOO sobre el acuerdo respecto al redactado del nuevo Convenio de Consultoría, se incluyen las Tablas Salariales para los años 2025, 2026 y 2027… aunque están pendientes de que las apruebe el Ministerio de Trabajo. Con respecto al 2024, estas tablas salariales van a subir un 4% en 2025, un …
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El Supremo avala que una empresa pague salarios inferiores al de su sector si su convenio es más antiguo
El fallo no enmienda la reforma laboral sino que aplica las reglas de concurrencia de convenios, que no cambiaron en 2021
La reforma laboral que se aprobó a finales de 2021 rectificó la anterior norma laboral del PP, recuperando la prioridad aplicativa de los convenios sectoriales sobre los de empresa en materia …
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¿Si sube el salario mínimo suben todos los sueldos?¿Cómo afecta la subida del SMI?
El salario mínimo para 2025 se fija en 39,47 euros brutos al día, o 16.576 euros brutos anuales distribuidos en 14 pagas de 1.184 euros. Sube un 5%
El Consejo de Ministros de este martes ha aprobado la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) en un 4,4% para 2025, hasta los 1.184 euros …
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