Celebrada conciliación en el SIMA (sin avenencia) y presentada demanda.
La dirección de la empresa se opone en el SIMA-Madrid a aceptar la implantación de un registro de la jornada de trabajo diaria efectiva para todo el personal del banco, contraviniendo lo estipulado en la legislación laboral vigente y oponiéndose a …
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El próximo día 23 de Febrero se celebrará en la Audiencia Nacional el juicio por la demanda interpuesta por C·G·T sobre la obligatoriedad de llevar a cabo, por parte de la empresa, un registro diario de la jornada laboral de cada trabajador, cosa que a fecha de hoy como toda la plantilla conoce, …
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Consideramos que las instrucciones efectuadas por la dirección del banco el pasado 31 de diciembre deben ser dejadas sin efecto por ser contrarias a derecho, reclamando que se establezca un sistema de registro de la jornada diaria efectiva que realiza toda la plantilla del banco sin ninguna exclusión, que permita comprobar el adecuado …
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La Audiencia Nacional obliga a la dirección de banco Sabadell a informar legalmente a los sindicatos de las horas extras realizadas, pero no entra a valorar si está cumpliendo con la parte del acuerdo en que se compromete a registrar la jornada de todo el personal del banco, por lo que nos vemos …
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El objetivo es comprobar si se cumple el acuerdo sobre los horarios de los trabajadores pactado tanto en el convenio sectorial como en el de la empresa.
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