Entradas correspondientes a la etiqueta 'negociación colectiva'

Análisis del Real Decreto que regula el trabajo a distancia

Tras varios meses, por fin, como sabéis el pasado día 22, se publicó en el BOE, la ley que regula el teletrabajo, mediante el Real Decreto ley 28/2020 de 22 de septiembre, de trabajo a distancia.

A continuación, intentamos desgranar los aspectos más importantes:

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CC.OO y UGT, no tienen la “patente” de exclusividad de representación de la clase obrera

CGT quiere denunciar la aptitud sectaria (una vez más) y excluyente de CC.OO y UGT respecto a sindicatos como el nuestro y otros como USO y CSIF, arrogándose a la manera de “lobby patronal mayoritario”, la exclusiva representatividad de la clase obrera en el Consejo de Desarrollo Sostenible que el 24 de septiembre …

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Convenio Colectivo, ¿merece la pena?

Nos dicen los firmantes que sus objetivos básicos en el convenio eran:

1.-Contar con un Convenio Colectivo.

2.-Mejorar “a futuro” nuestras condiciones laborales.

3.-Regular el teletrabajo y la desconexión digital.

El primer objetivo, obviamente, lo han conseguido: Han firmado tras casi dos años de ¿negociación? …

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Compensación jornada semanas fiestas mayores. Matemáticas para torpes. 4*0,5≠1

El artículo 27.6 del Convenio Colectivo indica que, en los días laborables que en cada caso integren la semana natural en que cada localidad celebre su Fiesta Mayor anual, la jornada del personal será de cuatro horas. Una reducción de jornada que vienen a suponer entre 16 y 20 horas de trabajo efectivo durante esa semana.

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CaixaBank y las antiguas cajas serán las primeras empresas en incluir en su convenio la nueva ley del teletrabajo

La CECA y los sindicatos ultiman un nuevo convenio colectivo que abrirá el camino de los ‘derechos digitales’ para los trabajadores del que será el mayor banco doméstico.

Las antiguas cajas de ahorro están a punto de convertirse en las primeras empresas españolas en trasladar a la negociación colectiva el real …

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