Entradas de la categoría 'Acción Sindical'

Propuesta a la empresa para compensar la pérdida de la jornada intensiva

El pasado 13 de noviembre entregamos a la empresa una propuesta para compensar a los empleados que no trabajaron según el horario estándar durante los meses de verano con jornada intensiva.

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[Sevilla] Elecciones AtoS IT: Resultados

El 19 de noviembre se celebraron Elecciones parciales en el centro de trabajo de AtoS IT en Sevilla para elegir a los 5 Delegad@s que correspondían para completar un Comité de Empresa de 9 miembros. Estos han sido los resultados:

(*) Finalmente el Comité de Empresa se queda con 8 miembros, ya que en medio del proceso electoral, con …

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Denuncias empleados sin descanso mínimo entre jornada

Según el registro de la jornada diario que nos proporciona la empresa, hemos comprobado que durante los meses de junio, julio y agosto de este año 2019, hay empleados que no disfrutaron de un descanso mínimo entre jornadas de 12 horas, contraviniendo lo dispuesto en el artículo 34.3 del Texto Refundido de la …

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Registro de Jornada: Resumen de la reunión del 13 de noviembre

El 13 de noviembre asistimos a la novena reunión sobre el Registro de Jornada entre la representación de la empresa (RRHH) y la Representación Legal de l@s Trabajador@s de Atos Spain, al completo. La reunión se realizó de forma telemática (Circuit) lo cual marcó mucho el transcurso de la misma, puesto que sufrimos multitud …

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El juzgado de lo social de Madrid obliga a Wizink al cambio de horario de dos trabajadores que lo habían solicitado a través de los servicios jurídicos de CGT, para conciliar vida laboral y familiar

El pasado 25 de junio informamos a la plantilla de la nueva redacción del artículo 38.8 del Estatuto de los Trabajadores, que establece el derecho a poder solicitar la adaptación de la jornada de trabajo para poder conciliar la vida laboral con la familiar.

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