Entradas de la categoría 'Acción Sindical'

Traslado o despido encubierto

Amenaza de traslado forzoso o cómo ahorrar dinero en la indemnización.

Esto se está convirtiendo en una práctica habitual en Alten, tras la finalización del ERE y la mayor dificultad para despedir por causas económicas… con 20 días/año.

Ahora la empresa no despide, te amenaza con un traslado forzoso

Te dicen que solamente …

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ERE en Banco Santander – El fin, 1200 despidos justifican el medio, 450 cierres

El pasado 31 de diciembre de 2015 finalizaba el proceso de fusión. La Presidenta nos decía que había finalizado el ajuste. Que Santander España había quedado optimizado en cuanto al número de oficinas y de plantilla. Tan sólo tres meses después nos vuelven a lanzar el mismo mensaje apocalíptico sobre la imperiosa necesidad …

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Convenio de Banca, de esperpento ..… a ridícula y torpe farsa escénica

En nuestro anterior comunicado calificábamos de esperpento el proceso de negociación del Convenio Colectivo de Banca que están llevando a cabo CCOO y UGT con la patronal bancaria, toda vez que después de 15 meses, y de firmar un acuerdo semiclandestino, esos sindicatos se quejaban de que se agotaba la “ultraactividad” y que …

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Marcha/Concentración por la retirada de los Expedientes Contradictorios

Muchas gracias a toda la buena gente (de la CGT… y también de CCOO y UGT) que a pesar de la lluvia (que ha impedido que saquemos el ataud… ¡una pena!) ha participado en la Marcha/Concentración pidiendo la retirada de los Expedientes Contradictorios de Nacho y Jorge.

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Un Convenio que recoja el incremento de productividad

Un Convenio debe servir para REDISTRIBUIR los incrementos de productividad y/o beneficios. Arrancó su crisis y la pagamos a escote: Congelación salarial para, teóricamente, salvar empleo pero que no evitó su masiva destrucción. Para la Banca, negocio por los saldos de ahorro e incremento de su cuota de mercado. La Banca española líder …

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