Entradas correspondientes a la etiqueta 'acoso laboral'

No incumplimos, sobrevivimos

Desde el minuto uno que supimos que la inmensa mayoría de los trabajadores, para poder desempeñar nuestra labor de información y/o asesoramiento, teníamos que estar certificados con el CSIF o el CASF, empezó el desconcierto, las dudas y las incertidumbres. Pero no vamos a reprochar todas las cuestiones pasadas que se han hecho …

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Estar hoy trabajando (mañana, tarde y noche), y el día de mañana ser despedido/a por excedente de plantilla

2018 comienza como transcurrió 2017: una indiscutible falta de plantilla que no permite responder satisfactoriamente a la carga de trabajo soportada. La Dirección del banco, lejos de asumir la realidad que vivimos en la red de oficinas, continúa calificándonos como excedentes, trasladando personal a gestiones y servicios centrales, cerrando oficinas,etc., condenándonos a continuar …

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Acoso laboral en Banco Sabadell

Ya nadie puede negar la alta conflictividad laboral que vivimos en banco Sabadell: externalizaciones de servicios, prolongaciones de jornada ilegales, incumplimientos de acuerdos, del convenio y de la legislación laboral, EREs, ERTEs, traslados y despidos injustificados, modificaciones ilegales de nuestras condiciones laborales,…, pero entre todas hay una que destaca por la gravedad de …

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Tolerancia cero ante el acoso laboral en Banco Sabadell

A menudo llegan a nuestro conocimiento denuncias de compañeros y compañeras por estar sufriendo una situación de presión desmesurada en las Oficinas, descalificaciones, mal trato por parte de sus inmediatos superiores, consecución de objetivos inalcanzables, a lo que se suma la reducción de personal, falta de sustitución de vacaciones bajas por enfermedad etc.

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Más presiones injustificadas

Una vez más hemos de denunciar las presiones y amenazas que se están produciendo, por parte de algunos Directores Regionales, a los equipos comerciales de las Oficinas.

Hay presiones y malos modos recurrentes, a veces amenazas a algún empleado/a que dejan entrever que peligra su puesto de trabajo, pero últimamente se …

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