Sección en Tasaciones Hipotecarias

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Fecha de registro: 23/10/2015

Últimas entradas

  1. El Banco de España sanciona a AT Valor y sus directivos con 100.200 euros — 16/11/2023
  2. Declarado nulo el despido de Antonio — 27/10/2023
  3. Juicio por el despido de Antonio — 19/09/2023
  4. La empresa sufragará el coste de las gafas para las personas trabajadoras que las necesiten — 20/06/2023
  5. Nuevo despido en T.H. (Grupo AT Valor) Suma y sigue — 06/05/2023

Listado de entradas del autor

El Banco de España sanciona a AT Valor y sus directivos con 100.200 euros

Según la Agencia Europa Press, nuestra empresa matriz AT Valor y sus administradores han sido sancionados con un total de 100.200 € por la comisión de una infracción muy grave, debido a deficiencias en su organización administrativa, técnica o de personal, o en sus procedimientos de control interno. (Podéis ver la noticia completa …

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Declarado nulo el despido de Antonio

El Juzgado de lo Social nº 42 de Madrid, ha dictado sentencia, donde declara NULO el despido de nuestro compañero Antonio, donde además se reconoce la vulneración de derechos fundamentales.

El tenor literal del Fallo, es el siguiente;

Que ESTIMANDO LA DEMANDA DE DESPIDO interpuesta por don ANTONIO XXXXX …

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Juicio por el despido de Antonio

Después de tres suspensiones por diferentes motivos, el pasado jueves se celebró el juicio por la demanda por despido presentada en su día por nuestro compañero Antonio. En esta ocasión, hubo un intento por parte de la empresa de llegar a un acuerdo económico, que nuestro compañero rechazó.

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La empresa sufragará el coste de las gafas para las personas trabajadoras que las necesiten

A primeros de año, tuvimos conocimiento de una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Unión Europea (ECLI: EU:C:2022:1020 de fecha 22/12/2022), que establece y aclara las posibles interpretaciones que pudieran tener lugar, en cuanto a que las empresas deben sufragar los gastos de gafas de sus trabajadores/as. En síntesis, dispone lo …

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Nuevo despido en T.H. (Grupo AT Valor) Suma y sigue

Debemos comunicaros un nuevo despido ejecutado por la empresa el pasado viernes a última hora. En esta ocasión bajo la modalidad de despido por causas objetivas; Art. 52 del E.T..

Parece que la dirección de la empresa, continúa de forma implacable con la hoja de ruta diseñada probablemente el mismo día …

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