Sección en AtoS IT

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Date registered: 27/01/2017
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  5. Integración condiciones, Unificación sí, pero no a costa de perder derechos — 29/10/2025

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Nueva Ley del Teletrabajo — Cambios que prepara el Gobierno

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Acción Sindical, Acción Social, Documentos

25/07/2020

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25/07/2020

La nueva Ley del teletrabajo, explicada: todos los cambios que prepara el Gobierno para regular el trabajo a distancia

El confinamiento ha multiplicado por tres el número de empleados que trabaja a distancia, hasta el 30,2%, según datos de Eurofund. Para adaptarse a esta forma de trabajar, que con la pandemia ha …

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Desigualdad de género en las empresas

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Acción Sindical, Consultoría, Documentos

21/07/2020

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21/07/2020

¿Sabías que el primer código de programación de ordenador fue creado por una mujer? 

¿ y que fueron mujeres las que programaron la primera computadora?,

¿Sabías, además, que hasta la década de los 80, las mujeres programadoras conformaban casi la mitad de la plantilla de las empresas Informáticas?

Y ¿Por qué hoy en nuestra empresa …

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Comunicado conjunto: CGT, USO y COS

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Acción Sindical, Consultoría, Documentos

09/05/2020

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09/05/2020

Las Secciones Sindicales de CGT, USO y COS en AtoS IT, firmamos este comunicado tras finalizar el periodo de consultas y habiendo comenzado la ejecución del ERTE. La dirección de la empresa ya ha comunicado a las compañeras y compañeros la situación de suspensión de sus contratos a partir del 1 de mayo.

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Fin periodo de consultas ERTE en Atos IT

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Acción Sindical, Consultoría, Documentos

01/05/2020

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01/05/2020

Ayer las secciones sindicales CCOO y UGT firmaron un acuerdo durante el periodo de negociación del ERTE en nuestra empresa “ATOS IT”. A nuestro entender es un fraude para aprovecharse de esta situación excepcional y que la seguridad social pague los salarios del personal desasignado por otros motivos ajenos al COVID 19, incluyendo …

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CGT informa: Respuesta a la comunicación de RR.HH. 10 Vacaciones en H1

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Acción Sindical, Consultoría, Documentos

08/04/2020

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08/04/2020

La empresa ha enviado un correo sugiriendo a todos que se tomen 10 días de vacaciones antes de finales de mayo. Ante esta solicitud queremos informaros de lo siguiente:

La empresa lleva bastantes años haciendo peticiones, sugerencias y recomendaciones, con sutiles presiones, para que el personal coja sus vacaciones sin respetar lo establecido …

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