Sección en AtoS Spain

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Últimas entradas

  1. Compensaciones y subidas salariales — 17/12/2025
  2. Plan de Igualdad Atos Spain: Razones de CGT para no firmar el IV Plan de Igualdad — 29/10/2025
  3. Formación obligatoria en Atos Spain: Y siguen como siempre — 08/10/2025
  4. Compensación por pérdida de la Jornada Intensiva de 2025: CGT no firma el acuerdo — 08/07/2025
  5. Atos Holding: Consideraciones sobre la negociación del Acuerdo Marco — 17/05/2025

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Inspección de Trabajo: Derecho de información, consulta y participación de l@s trabajador@s

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Acción Sindical, Consultoría, Documentos

29/11/2021

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29/11/2021

En marzo de 2020 un Delegado de Prevención, designado por la CGT, denunció a AtoS Spain porque cuando crearon el Comité Temporal de Seguimiento Covid-19 no informaron previamente a l@s Delegad@s de Prevención ni contaron con ell@s para nada.

No sabemos en qué limbo ha estado perdida todo este tiempo la resolución de esa denuncia, …

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Vuelta a la oficina: La RLPT mayoritaria responde

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Acción Sindical, Consultoría, Documentos

15/07/2021

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15/07/2021

(Texto del correo enviado el 14 de julio por la RLPT mayoritaria en AtoS Spain a RRHH, Dirección General y directivos de Global)

Las organizaciones sindicales abajo firmantes queremos expresar nuestro malestar y disconformidad con la decisión de la empresa de fijar el día 5 de julio como fecha de retorno a la oficina de toda …

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Teletrabajo: La dirección de AtoS Spain rompe las negociaciones

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Acción Sindical, Consultoría, Documentos

25/06/2021

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25/06/2021

Ante el comunicado recientemente enviado por la empresa queremos puntualizar que ésta puede mantener el Teletrabajo al margen de la existencia de acuerdo colectivo pues aún existe carácter preferente del Teletrabajo hasta el 9 de agosto pudiendo mantenerlo más allá de esa fecha como «medida de contención sanitaria derivada de la Covid-19», es decir, como …

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Despidos: Comunicación de forma inmediata

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Acción Sindical, Consultoría, Documentos

20/05/2021

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20/05/2021

(Texto del correo enviado por CGT a RRHH el 19 de mayo)

Recordarles que la Resolución OS 28/0015662/14 de la Inspección de Trabajo, de 20 de junio de 2014, considera que «el despido disciplinario es la máxima sanción que puede imponerse a los trabajadores» y por ello le requirió a AtoS Spain para que «cuando se …

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Inspección de Trabajo: Permisos Retribuidos en días laborables

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Acción Sindical, Consultoría, Documentos

12/05/2021

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12/05/2021

Nos ha llegado la resolución de la denuncia que pusimos ante la Inspección de Trabajo por la incorrecta información que el SAE da a las consultas que hace la plantilla sobre los Permisos Retribuidos. La duda más común y en la que RRHH sigue confundiendo a la plantilla es cuándo empieza el permiso y si son días …

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