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  3. OPA Banco Sabadell (II): Segundo círculo del infierno — 19/09/2025
  4. OPA Banco Sabadell: Llegamos al primer círculo del infierno — 10/09/2025
  5. Acuerdo CSE: ¡Es hora de mejorar nuestras condiciones! — 14/07/2025

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Un buen Convenio lo deciden las plantillas

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Acción Sindical, Banca, Documentos

31/05/2024

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31/05/2024

Todas y todos sabemos que CGT es un sindicato asambleario, lo que significa que las decisiones que como organización trasladamos en las negociaciones de cualquier acuerdo de empresa o sectorial, las acaba decidiendo nuestra afiliación mediante consulta.

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La pandemia de BBVA

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Acción Sindical, Banca, Documentos

24/04/2024

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24/04/2024

Una pandemia es un brote de enfermedad que se extiende y afecta a una gran cantidad de personas. Se considera pandemia cuando la afectación por dicha enfermedad es porcentualmente importante en un espectro de población o colectivo. Así pues, estaremos todos de acuerdo, por lo menos la gran mayoría de la plantilla, que …

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El presidente que no quiere ver

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Acción Sindical, Banca, Documentos

16/04/2024

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16/04/2024

Todas las personas que trabajamos en BBVA, principalmente en la red de oficinas, sabemos de la precariedad de nuestro día a día. Las presiones constantes por alcanzar unos objetivos, de por sí inalcanzables, el control exhaustivo de nuestra gestión diaria. Parece que sin él no fuéramos lo suficientemente profesionales como para llevar a …

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Firmemos: Por la ELIMINACIÓN de la CONGELACIÓN SALARIAL

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Acción Sindical, Banca, Documentos

05/12/2023

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05/12/2023

El próximo 31 de diciembre vence nuestro Convenio de Banca y ya se está negociando para acordar uno nuevo, que recogerá nuestros derechos de cara a los próximos años tanto a nivel retributivo como en licencias, jornadas, conciliación, desconexión digital, etc.

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Nuevo Plan de Igualdad y Conciliación en BBVA

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Acción Sindical, Banca, Documentos

26/07/2023

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26/07/2023

Con fecha 20 de Julio, CGT BBVA hemos firmado el Acuerdo del nuevo  Plan de Igualdad  y Conciliación en  BBVA, que sustituye al  que ya firmamos  en 2010,  toda  vez que constituye  un avance significativo  en esta  materia  para nuestra  plantilla, adaptándolo  a la legislación  vigente.  El Acuerdo incorpora  las mejoras  producidas como …

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